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第321章 恩威并施

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    不过,这些役夫的命运虽然非常凄惨,却并不意味着他们全都是好人
    此刻,耿煊只是远远的站着,就能看到许多红名浓郁的役夫,混杂在人群之间
    离开熟悉的、生养的土地,被强行征发至此,不知道能不能活着回去
    对这些役夫而言,这固然是灾难
    可这种剧变,却也用一种暴烈的方式,打开了内心的牢笼
    这种环境下,关在每个人内心的野兽,也都更容易出笼
    他们那木然、惊恐、无助的神情,大多数固然是内心情绪的真实映照
    却也不乏表演出来的,内心情绪远比他们外表呈现出来的木讷活跃得多
    对这些役夫,若就这么轻轻放过,让他们继续从事原来的工作,耿煊认为,这并不是一个好的处理方式
    耿煊一边心中思索,一边听向锦秀介绍更多有关这些役夫的情况
    耿煊最关注的,是两个方面
    一个工作强度,人均每天需要做活七到八个时辰左右
    “这岛上有那么多事情给他们做吗?”耿煊感到很惊讶
    每天干活十五六个小时,这强度有点太高了
    关键是这有五千名成年男子,耿煊真不觉得这岛上有那么多事情让他们做
    向锦秀的回答,则让耿煊愕然不已
    若只是将该做的事情按要求做完,那每个役夫每天干上五六个时辰就足够了
    可若标准不是“做完”,而是“做好”,那需要投入的时间,就无上限了
    比如打扫场地,扫了一遍还可以扫两遍,扫了两遍还可以扫四遍
    只要想,永远都能找到事情做
    而那些负责管理其他役夫的役夫,为了证明自己的价值,保住他们那高于其他役夫的地位,每天都会绞尽脑汁的尽力表现
    “……”听了向锦秀的解释,耿煊无言以对
    此外,耿煊着重了解的另一项,是役夫的伙食标准
    按照后勤仓库的支出标准,每名役夫每日的伙食标准,是粗粮一斤,细粮三两,肉食半两——基本都是脏腑一类的下水边角料
    老实说,这个标准,其实还可以
    每天都会由役夫群体中的管理层以五千人的标准全部支走
    因为有重体力,以及对体能消耗较少的杂役的区别,具体到每个役夫身上,允许这些管理层按照实际需求酌量增减
    奈何,这些管理层太不当人
    精粮和肉食在到他们手中时,就被全部截留,从来不曾真正落到那些底层役夫身上过
    对这些役夫的现状有了基本了解之后,耿煊心中想法也逐渐明晰
    “役夫的情况,做一些调整,你记一下”
    向锦秀立刻露出竖耳聆听的态度
    向锦秀的长相粗豪,修炼上的天赋也极佳,不过,能在“野狼寨”混成二当家,也有心细如发的一面,做事的能力,也丝毫不差
    他粗豪的长相,反而容易给人以误导
    “事情按要求做完,就好好休息,别搞那些花活
    实在闲不住,可以将一些基础淬体功法开放给他们,再给他们划两个演练场,让他们自己折腾去”
    听了这话,向锦秀一脸惊愕
    忙道:“您是说,咱们主动传授他们修炼淬体之法?”
    耿煊点头
    “这……您对他们,是不是太好了点?
    而且,我担心开了这个口子之后,他们会将太多心思放在这上面,连本职事务都做不好了”
    “……那就设个门坎,这个口子并不是无差别的对所有役夫开放,只有那些表现好的,才能得到这个机会”
    说着,耿煊看着向锦秀,特意叮嘱道:
    “这个门槛如何设,什么叫‘表现好’,什么叫‘表现不好’,你们可以仔细琢磨一下
    如以前那些役夫头头们的表现,绝对算不上好”
    向锦秀点头,眼中露出思索神色,他心中已经开始琢磨如何完成这道考题
    现在,所有人都知道,要想在黑风军内快速上位,最重要的是得到军主的青睐
    个人的天赋资质,甚至连当下的实力强弱,都可以抛到一边
    而随着黑风军的迅速壮大,军主的视野中,已经陆续被“先行者”的身影挤满
    他的目光,穿透这些身影,特意落在其他人身上的机会,正变得越来越少
    而每一次这样的机会,对个人来说,都弥足珍贵,必须牢牢抓住
    而跟随耿煊越久的人,便越是知道,这个时候,指出问题比一味的附和更好
    向锦秀便赶紧道:
    “这样一来,消耗会增大许多,特别是肉食,现在给役夫配额的那些口粮,即便足额发放到他们手中,也无法满足他们的需求”
    耿煊点头,却问:
    “现在咱们的马肉储备,应该不少吧?”
    向锦秀赶紧道:“非常多”
    说着,他还仔细介绍了一下相关情况
    截止到他这次跟着车船南下,与宋明烛等人分开那一刻
 
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