“第二项福利，是节日福利每逢清明、中元、寒衣，放假一日春节从腊月二十八到初四放假，放假期间工钱也是不扣的”
“逢端午、中秋、春节等节日，会发放节礼，具体是什么到时候再定，但标准不会低于一百文”
清明、中元和寒衣节是这边用来祭祀亡人的节日，相当于鬼节这种日子大家都忙着在家祭祖什么的，来店里吃早茶的应该不多，所以还不如干脆都放假算了
另外那三个喜庆节日，任芸则是按照前世的模式来定的
“第三项福利是工作服会给你们量身定做工作服，春秋装、夏装和冬装各两套，一共六套待会儿会安排人去请裁缝，等稍后裁缝到了便给你们量尺寸做服装”
店员的着装必须要统一，这样才能显得齐整又专业
众人听到这里，已经有人忍不住发出一声低呼了整整六套衣服，也就说他们以后几乎都用不着给自己买衣服了，那得值多少钱呐！
“最后一项福利便是奖金，我每个月会从当月的盈利中抽一笔钱分给大家，年底按照月钱的至少一倍发放年终奖”
“当然，所有的奖金都是在店铺盈利的情况下才有的，如果亏损，那自然是一文都没有的”
任芸一一说完所有福利，几乎是每说一项，众人的眼睛就瞪大一分
到最后，店内蓦然呈现一片寂静，个个都沉浸在方才的那些所谓的福利里回不过神来
众人都难以置信地半张着嘴巴，年纪大些的汪婶儿和潘婶儿更是不由地捂住了心口
天老爷，方才这老板娘应当不是开玩笑的吧？这又是放假又是节礼又是做衣服的，对了，还有那劳什子奖金，不提每个月的，光年底就能多拿一个月的工钱！
这……这哪家店会给他们这些做粗活的搞这么多福利？就是把他们给卖了，也没有这么好的事儿啊！
朱喜和马庆也是惊愕不已，他们原先在锦轩阁一个月能得半两银子，放眼整个和光县，也就水韵楼的伙计能跟他们不相上下
所以原本来应聘这家的跑堂，他们对工钱也没报多大的期望，都想着能混口饭吃就成
没成想，这家醉月楼只需做半日工就能得三钱银子！还有那些七七八八的什么福利，简直都是闻所未闻的！
这么一算下来，可不比那锦轩阁还好？
任芸将几人的反应尽收眼底，从他们脸上，她不仅看到了惊喜和感动，还有对未来的美好期望
她要的就是这个，有希望，才能有更强的动力来干活儿
福利讲完了，接着便要开始讲责任了，她正色道：“当然，有福利，也有相应的责任和惩罚，在我这里做事，也要讲我的规矩”
一听到开始讲规矩，几人立马收了笑意，略有紧张起来这福利如此之好，肯定规矩也很严苛……
“首先就是不得迟到，迟到一次，扣罚两文钱营业期间若是因自己的疏漏遭到客人的投诉，则扣罚工钱，视情况五至十文钱不等”
“其次，做工期间必须穿着工作服，同时工作服代表店铺，参加任何私人活动时不得穿着工作服”
“此外，进门便是客，不论贫富，不得欺客当然，若是遇着胡搅蛮缠的，也不必怕他，告知于我，我来解决”
“最后，若是有人偷奸耍滑或是做出什么对店铺不利的事来，我也是觉不会容忍的到时候该辞退的辞退，该报官的报官，并且永不再聘用”
众人认真听完，不觉松了口气，还好，这些规矩都在情理之中，在他们看来，那本就是应该做的事
“以上所说的员工福利与规章，稍后交由周账房整理成员工手册，到时会贴于墙上供大家观看”
说着又对周木寅道：“你先拟个初稿，若有不清楚的，可先来问我整理完后交给我过目，我再看看有没有需要改善的”周木寅忙点头表示知晓，方才那些他都记下了，整理出来没问题
“另外还有一件事儿，看你们自己的意愿，那便是签订劳动契约契约内容便是约定工作内容、时间、报酬和遵守规章制度等，一年一签”
“另外契约中会规定，我不可无正当理由辞退你们，而你们也不可以随意去他处做工，如若确定要离开，必须至少提前十日向我申请”
“一年满期后，我可以看你们的工作表现，选择续签还是不续签”
其实这年头完全没必要整这个，用人与否完全可以看店老板的心情，就像锦轩阁一样，一不高兴就能让人滚蛋
劳动合同这种东西反而对她这个甲方用人单位的约束力更大些，毕竟以自己开出的薪酬福利，应该没有哪个会舍得离开但任芸总觉着自己有些强迫症犯了，不签个劳动合同总觉着不完整
之所以要看他们的意愿，是怕他们觉着这契约跟个卖身契似的，他们毕竟又不是奴仆，可能会有人介意这个
“老板娘，我们签！”
任芸话音刚落，朱喜和马庆便当即开口道
他们已经吃了被锦轩阁随意赶走的亏，这个契约，简直就是天大的利好，他们