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第15章 欢迎加入晟跃咨询

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    等保密部门走了以后,苏澄一刻也没闲着,立即就利用自己的权限去查资料
    什么狗屁保密,苏澄通通抛在脑后
    他试图从茫茫多的信息中寻找出关于老爹的蛛丝马迹
    但遗憾的是,苏澄没有任何发现
    “这老登藏的那么深啊!”
    突然间,苏澄的肩膀被拍了一下,差点给苏澄吓一跳
    叶黎微笑着询问:“什么藏得深,你在说谁啊?”
    苏澄笑着摇摇头:“没谁没谁”
    “同事说你刚刚找我?”叶黎说着眼神就瞥到了苏澄的新工牌
    工牌是在苏澄胸前搭着的,此时叶黎站在苏澄的背后
    叶黎之所以能察觉到苏澄换了新工牌,是因为绳子的颜色变了
    没错
    职场就是存在相当森严的等级
    实习生不但工牌不一样,连绳子的颜色也和正式员工不一样
    她随手就从苏澄脖子后面扯了出来:“哟,这么快就办好了?”
    “人事那边效率高”
    叶黎低下身子附在苏澄的耳边询问:“老实交代,发了多少奖金?”
    苏澄左右看了看,告诉了她答案
    “耶?”
    “比我们那个时候多啊”
    “你咋不说我还多当一年牛马呢?”
    “那倒也是”叶黎撇撇嘴,“咋说,晚上要不要搓一顿,庆祝一下你入k?”
    入k是他们的职场黑话
    公司上下的等级分为k56789+
    实习生、管培生、外包等非正式员工不以“k”来算等级
    一般员工转正是k5
    但苏澄业务咨询部门是主力部门,所以一旦转正就是k6,也就是专员
    叶黎是副职的组长,已经升到k7了,属于高级专员
    像邓强那种就是k8,组长
    苏澄委婉的拒绝了叶黎的提议
    这让叶黎秀眉微蹙
    她提议搓一顿,除了庆祝苏澄入k,其实还有别的意思
    她还怕苏澄搞点啥不理智的行为
    不过可能性应该很小
    之前3500,一年也就四万块钱,还要抛去吃喝住行,不倒欠钱就已经很不错了
    转正以后18薪+六险二金+提成补贴奖金,还有15天年假
    经济状况一下子就好起来了
    但叶黎没放弃,继续说道:“你怕请客啊还是咋滴!”
    “不不不”
    “我真不是这个意思”
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