办公桌上的闹铃准时报点
八点整
秦奋还没来得及开口，邓强就走了过来
他拍了拍手，吸引大家的注意力
其实在这里就没必要拍手了，他的那双皮鞋圪塔圪塔比谁都响
“大家注意了，我宣布一个事情”
邓强昨天晚上做了个梦，梦见自己上k9了
今天接到嘉奖令的时候，还小小的期待了一把，结果只有奖金没有晋升
“咱们这次的方案总部那边通过了，并且非常满意！”
“这是总部给我们发放的嘉奖令”
当邓强把嘉奖令从文件袋里抽出来公示的时候，小组全体成员脸上都浮现出喜悦的表情
陈素娜暗暗地为苏澄感觉到高兴
她不自觉地看向苏澄，却发现他的脸上并没有情绪波动
苏澄脸上的温度有点冰冷，甚至还不如刚刚跟他们聊天时候的情绪高涨
“除了嘉奖令，小组全体成员每人都可以拿到总部发放的19000元的现金奖励，待会大家直接到我办公室领”
小组成员兴奋起来
邓强等小组成员欢呼声下来，清了清嗓子继续讲话
“由于这次的案件特殊，除了总部的现金奖励以外，我们没有案件报酬，采取的是案件分红模式，我将重复一遍分红规则……”
“我们与泰鸿的商定的分红比例是净利润的2.5%，按照合同，集团将会先抽走1.25%，剩下的1.25%我们小组再分配”
“集团公司下面我就不说零点几了啊，太麻烦，就在1.25%的基础上说百分比”
“接下来我宣布每人每季度的分红比例”
“邓强，10%”
“叶黎，12.5%”
“苏澄，35%”
“秦奋，12%”
“康晓晓，李善英，穆雪萍各8.5%”
叶黎听着邓强一个人名一个人名的宣布分红的比例
邓强作为组长，虽然没有出谋，但行政部分基本上是他在和泰鸿交涉，拿10%很合理
因为如果按照平均进行分配的话，每个人应该和她的比例差不多，在14.2%左右
整个方案都是苏澄策划的，他拿最多的35%分红，没谁会说个不字
秦奋的稍稍低于平均水平，但比邓强还高
康晓晓他们打酱油，但也不是完全闲着，多少干了点跑腿，文书杂活儿，8.5%
叶黎在心里默默地计算了一下
诶？
那不对啊
这才95%，还差百分之五啊！
“陈素娜，5%”
叶黎、秦奋、陈素娜三人满脸问号，脸上露出不可思议之色
三人你看看我，我看看你，最后齐刷刷地看向苏澄
苏澄则面不改色，似乎早有预料
邓强的讲话还在继续
“另外我特别说明一下，陈素娜作为小组的实习生，本应该不参与本次分红”
“但由于她的突出表现，我特别向集团总部进行了申请，破例为她申请了5%的分红”
“如果有异议现在就提出来，以书面形式向总部提交行政复议”
“如果没有异议，大家就在这里签名”
邓强把胸前的钢笔抽了出来，自己先唰唰唰签上了名，他对陈素娜参与的态度已经表露的很明显了
这谁敢行政复议啊？
除了功劳最大的苏澄，其他人恐怕都没有资格向总部提交异议
邓强签完名，便递交给离他最近的康晓晓，然后继续说道：
“具体分红的金额，将会按照泰鸿在方案落实以后的每季度财报进行计算，并且由泰鸿统一交付到帝豪集团，再由集团按照标准税率代为纳税以后进行支付”
大家挨个排队到邓强那里签名
陈素娜则傻傻地愣在原地，完全不知所措
叶黎不得不上前提醒：“你先去签，快去”
叶黎虽然不知道怎么回事，但她巴不得让陈素娜第一个把名字签上去
合同在所有人都签好名字的那一秒钟正式生效！
这相当于，陈素娜成功拿到了一张超长期饭票
哪怕只有5%的分红，那也不少了
因为这可是永久性质的，陈素娜每个季度都能拿到金额不等的分红
只要泰鸿不倒闭，她就一直能收到这笔钱
众人排着队签完字后，便跟着邓强来到他的办公室，大家挨个领取来自集团的一万九千元现金奖励
邓强从抽屉里拿出来一封一封牛皮纸，直到最后才发现陈素娜没有跟来：“诶？陈素娜呢？”
众人面面相窥
陈素娜？
她也有现金奖励吗？
众人都以为陈素娜只有分红，现金奖励就没有了
毕竟集团一向是有原则的，未入k的实习生能参与分红已经是破天荒了，再有现金奖励那真的是几年难遇的先例
他