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第85章 简单的管理

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    放下手中的契约灵书
    林异默默感受到体内的力量流失,他看着自己手上这粉嫩刚长出来的手皮,沉默不语
    我这菠萝菠萝大的身体还能撑多久呢?
    他打开系统面板查看属性
    姓名:林异
    种族:(天蓝星)人族
    等级:1阶
    生命层次:
    体质:8.9(正常人平均值1)
    精神:7.1(正常人平均值1)
    天赋:【变异(b)】【肝帝(b)】
    状态:极度虚弱,寿元将近,破败不堪
    三个负面状态吗?
    他从背包里面拿出一个镜子一照
    此时镜子里的面貌和原来的他完全不一样,头发花白,皮肤褶皱明显
    如果不说,又有谁能知道这照镜子的其实只是一个18岁的少年
    “这就是氪命的代价吗?再这样下去,这局游戏还没结束,我就会死了吧?看来要提前启动那个计划了”
    他在很早之前就预料到了自己会氪命氪成这样,在此之前呢,还要做一些准备
    那项计划如果不成功,他将彻底死去,他需要为这个世界的人留下一些计划
    打开世界聊天群,开始编写信息
    【各位求生者,我在此发布公告,前面我发送的那个表格,请大家务必填写信息,资源的整合利用在于信息
    采集天赋的去采集,战斗天赋的去战斗,后勤天赋的就去做后勤,将能发挥的能利用的,都做到最好
    后续表格内没有进行填报信息的,我会挨个联系,如果有哪个不服,我也可以亲自上门拜访】
    在整个生存游戏内,天赋的作用很微妙,数不清的求生者都是依靠天赋发家,单靠自己的实力很难有起色
    天赋的统筹可以方便对天赋能力的运用
    把聊天群分成三个部分,战斗聊天群,资源采集聊天群,后勤聊天群
    战斗聊天群里的战斗求生者可以依靠实力去尽情狩猎,获取更多的食物
    养活其他求生者,资源采集类的求生者可以将收获资源,提供给后勤制作装备
    然装备又可以提供给战斗求生者,进行增加战斗力,以此获取更多的食物
    三者互相辅助,可以大幅度提高这局游戏的生存概率
    在外面的生存联盟已经将这个方法研究了出来,大部分要进死亡游戏的人都有学过,三者互相辅助,将能力发挥到最大
    在保证足够多的求生者幸存情况下,在重点培养那些有能力者,让那些有能力者,带动这局游戏,以此来增加生存概率
    能做到这一点,当上这局游戏领头羊是必须的,其次要有统合众人的能力
    无法做到这两点,前面的都是空谈,人心莫测,你有能力不代表别人未必没有,你现在是第一
    不代表你以后是第一,这局游戏不缺天才,天才又岂会心甘情愿的沦落小弟呢?
    时间流逝,一个钟过去,群里面大部分的人都将信息进行登记填写
    林异又借助权限开了三个新的聊天群,并且将符合才能的人都放了进去
    这就是最方便统理的三个部门
    战斗、采集、后勤
    接下来这些聊天群里面会自己想办法运作,大家进来时这一步基本上都有过教学,如果没有上那种补习班的,只要跟着其他人的步伐走就行了
    后续群里面会诞生一两个能人,他们会成为群里面的头当然如果不信任,也可以任命几个自己信任的人
    林异已经有熟人了,他会赋予那几个熟人权限,让他们成为这几个群里面的小头目
    打开聊天群,找到几个熟人
    【李武想不想当战斗部门的部长,只要你一声令下,我就把权限给你】
    远在天边的李武一刀砍碎一头黑狼看着眼前这个信息愣了,旁边的黑狼正想咬他,结果发现一口咬下去根本咬不动
    李武转身一刀枭首,迅速解决完战斗,而后在聊天群那里回复
    【?】
    【不是,你为什么要害我?】
    【这个部门可是吃力不讨好啊,能进战斗部门的有哪个实力差,说不定后面蹦出一两个天才挑战我的权威,我不就被揍了吗】
    每个部门的管理制度都是不一样的,这个已经在外面都有学过,成为了默认规则
    向战斗部门里面的规则就是谁强谁当老大,如果对实力不认可,可以发起挑战,挑战内容很简单,一天之内,两人比谁打的猎物更多,谁打的怪更厉害
    当然如果这个部门是有领头羊当的,甚至可以要求领头羊上门单挑
    一局游戏内名声是其次的,首领能不能打很重要
    李武不想接这个茬,主要是他不觉得自己的实力能有多强
    这局游戏内肯定有比他更强的人,他之前冲浪的时候就发现过
    本局游戏的能人很多,觉醒a级概率明显比外面写的数值要高
    没有办法,这个位置只能自己挂名了
    他又找了另外两个人
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