第131章 内部隐患，悄然浮现（1/2）

秦羽和苏瑶看着忙碌但气氛略显异样的团队，心中隐隐担忧。秦羽低声对苏瑶说：“我感觉团队氛围不太对劲，似乎有什么问题在滋生。”苏瑶微微皱眉，点头道：“我也察觉到了，得尽快找出原因。”于是，两人决定立刻展开调查，一场解决团队内部问题的行动即将开始。

项目团队办公室里，平日里键盘敲击声、讨论声交织的热闹场景，今日却多了几分压抑。几盏吊灯散发着柔和的光，却驱散不了角落里那一丝沉闷。秦羽和苏瑶穿梭在工位之间，敏锐地捕捉着每一个细节。

他们注意到，平时积极主动的小李，此刻正对着电脑屏幕发呆，手指在键盘上有一下没一下地敲着，文件进度条几乎没有前进。而坐在不远处的小王，将文件随意地扔在桌上，嘴里小声嘟囔着什么，脸上满是不耐烦。

秦羽走上前，轻声询问小李：“小李，项目资料整理得怎么样了？有什么困难可以说出来，大家一起解决。”小李抬起头，眼神闪躲，嗫嚅道：“我……我觉得最近任务太重了，有点忙不过来。”秦羽心中疑惑，以小李的能力，这份任务量虽有挑战，但并非无法完成。

苏瑶则来到小王身边，关切地问：“小王，看你情绪不太好，是工作上有什么不满意吗？”小王哼了一声，抱怨道：“同样是团队成员，为什么有些人活儿那么轻松，我们却累得要死，这工作分配太不公平了。”

听到这些反馈，秦羽和苏瑶意识到，团队内部对工作分配的不满情绪已经在悄然蔓延，并且开始影响项目进度。两人对视一眼，决定从工作分配记录入手展开调查。

他们回到办公室，关上门，从文件柜里翻出近期的工作分配表，仔细研究起来。秦羽一边对照着任务内容和成员名单，一边分析道：“从表面上看，工作分配是按照成员能力和岗位需求来的，并没有明显的不合理之处。”苏瑶托着下巴，思索着说：“会不会有人在背后故意煽风点火，歪曲工作分配的意图呢？”

带着这样的疑问，他们开始私下找其他团队成员了解情况。在茶水间，秦羽遇到了平时与小李关系不错的小张。秦羽装作不经意地问起小李的情况，小张犹豫了一下，还是说道：“其实，前几天小李接到个奇怪的电话，之后就变得有些不对劲了，好像还收到了什么东西。”

苏瑶这边，从另一位成员口中得知，小王最近和一个陌生的人频繁接触，行为举止颇为神秘。这些线索都指向了一个可能——竞争对手在暗中搞鬼。

为了进一步证实猜测，秦羽和苏瑶调阅了公司的监控录像。在监控画面中，他们看到了令人震惊的一幕：在公司外的咖啡馆里，小李和小王分别与两个陌生男子见面，双方交谈甚欢，期间陌生男子还递给他们鼓鼓的信封。