第117章 汪鹏程第一次担任企业改制工作组组长（1/2）

第一百一十七章

第二天下午，副县长吴志伟召集县经贸委、体改委、人劳局、社保局、财政局、房管局以及农机厂负责人开会，正式布置县委决定启动的农机厂改制试点工作。会议决定，即日成立改制工作组，由县经贸委副主任汪鹏程任组长，成员包括县人劳、社保、房管、财政、土管等相关单位人员。

工作组进驻农机厂，最棘手的宣传发动工作开始了。早有“买断工龄”传闻的职工们炸开了锅。这个在县属十二家预算内工业企业以彪悍“闻名”的老牌县属企业，第一次全体职工大会就给了工作组一个下马威。面对台下黑压压的人群，汪鹏程刚开口讲话，工人们便吵闹着涌向主席台，麦克风线被人一把剪断！几个带头的怒吼着，将汪鹏程团团围住……

几十个情绪激动的工人瞬间围拢上来，将汪鹏程堵在主席台前，唾沫星子几乎喷到他脸上，七嘴八舌地吼着要“说法”。

“我们要说法！凭什么就这么改了？”有人带头喊。

“对！中断改制！我们不答应！”立刻有人附和。

“买断也行，一年工龄至少得赔一万块！”另一个声音高叫着。

“要么把我们调到县啤酒厂去！”

各种要求像炸开的锅，混乱地冲击着汪鹏程的耳膜，他只觉得脑袋嗡嗡作响，几乎要被这汹涌的声浪淹没。工人们推搡着，场面眼看就要失控。

就在这时，一声炸雷般的怒喝响起：“干什么？！都想干什么！”陈大志一步跨到汪鹏程身前，像一堵墙挡在前面。他眼神凌厉地扫视人群，声音洪亮而充满威严：“改制是大势所趋，不是谁想挡就能挡住的！厂子怎么改，关系到每个人的饭碗，不是今天拍脑门就能定！下一步，我们会一个车间一个车间地开座谈会，一个小组一个小组地听意见，职工代表会更要充分讨论！今天，是第一次大会，是告诉大家为什么要改！你们连听都没听完，就闹成这样，像什么样子？！还有没有点我们农机厂人的素质和觉悟？！”

陈大志这番话，尤其是最后那句“农机厂人的素质”，像一盆冷水，瞬间浇熄了不少人心头的躁火。工人们面面相觑，喧闹声渐渐低落下去，推搡的动作也停了。现场出现了短暂的、令人窒息的安静。

工作人员趁机迅速接好麦克风线，调试好设备。汪鹏程深吸一口气，走到麦克风前。他没有立刻讲大道理，而是首先看向台下那一张张或愤怒、或犹疑、或茫然的脸，诚恳地说：“同志们，首先，我必须要肯定咱们农机厂！在座的，很多都是老师傅，技术过硬！大部分职工，都是能吃苦、肯实干的好同志！我们厂有这份家底，靠的就是大家！” 这几句肯定，让紧绷的气氛稍稍缓和了一些，不少人紧绷的肩膀松弛下来。

看到大家情绪稍稳，汪鹏程才话锋一转，语气变得凝重而清晰：“但是，同志们，我们也要清醒地看到现状！我们厂年产值才1800万，却要养活160多号职工，负担太重了！外面还欠着债！管理人员臃肿，我们的产品呢？还是十几年前的老样子，市场早就变了！农机市场前景广阔，可我们没钱更新设备，没钱搞技术研发！银行现在也不是政府的‘出纳’了，没钱借给我们！厂子的治理结构、激励机制都跟不上时代，死气沉沉！不改，就是等死！”他顿了顿，声音里带上了一丝希望的光亮：“改革，就是要引入专业的投资方，带来我们急需的资金、先进的技术和管理经验！让厂子活起来，让大家的日子有奔头！”

台下黑压压的人头安静地听着，没有了之前的喧哗，只有麦克风里传出的声音在车间里回荡。汪鹏程条分缕析的讲述，第一次让工人们如此清晰地看到了厂子的困境和可能的出路。第一次宣传发动会，在经历了一场惊心动魄的风波后，终于艰难地取得了预期的效果，工人们的眼中，除了疑虑，也悄然燃起了一丝微弱的希望。

厂长熊坤态度冷淡，干脆称病不出，农机厂一时群龙无首。汪鹏程没有立刻向吴志伟报告，农村出身养成的韧劲让他认定，一点小事就惊动领导，绝非自己的风格。

生产副厂长陈大志是位转业军人。几天的接触下来，汪鹏程发现此人富有激情、一身正气，在工人中威信颇高。当晚，汪鹏程约陈大志到厂子对面的小巷鱼馆吃饭。一锅招牌干锅鱼，两碟小炒，就着一瓶53度的谷烧，两人聊起农机厂的前景，越聊越投机。一顿酒喝完，竟已生出“相见恨晚”之感。

第二天，汪鹏程与熊坤通气后，立即召集农机厂领导班子及中层干部会议，宣布任命陈大志为改制工作组常务副组长。任命刚宣布完，正商议宣传分组事宜，电镀车间老程气喘吁吁地冲进来：“不好了，陈庄又闹事了！”

汪鹏程果断中断会议，带上陈大志和电镀车间主任王大壮赶赴现场。只见几十个陈庄村民正围着电镀车间外墙，挥舞着工具撅墙！陈大志在陈庄有个伯父，村民认得他。陈大志上前询问缘由，村民激愤地喊道：“你们厂的电镀废水漏了！老孙家的鱼塘全完了！”陈大志心知不妙，与汪鹏程、王大壮急忙奔向鱼塘查看。果然，整个鱼塘白花花一片死鱼翻着肚皮，一个农妇瘫坐在塘边嚎啕大哭。王大壮跑过去想安慰，鱼塘主老孙迎面就是一顿拳脚！汪鹏程冲上去抱住鱼塘主，不料脚下一滑，自己“扑通”一声栽进了鱼塘！陈大志眼疾手快，一把将他扯了上来，浑身湿透。汪鹏程顾不得狼狈，抹了把脸上的泥水，朝着愤怒的村民大喊：“我是县经贸委的！大家放心，给我两天时间，一定给你们一个交代！”他这一声喊，总算让躁动的人群暂时平静下来。

回到农机厂，陈大志赶紧找来一套新工装给汪鹏程换上。三人穿戴好防护装备，再次进入电镀车间仔细勘查。果然，车间西南角墙体有一处裂缝，前日暴雨的雨水正顺着裂缝流入。电镀漕边缘有少量液体漫溢出来，沿着东北角渗流，最终汇入了靠近车间的鱼塘。汪鹏程立即联系县环保局，请求派遣专业环境修复公司的专家前来。在专家确认漕体本身无渗漏后，工作组迅速组织人力，严格按专家意见对缺口和渗流路径进行紧急修复封堵。同时，立即评估鱼塘损失，与陈庄村长、鱼塘主协商后，照价赔偿，并依据环保专家方案对受污染鱼塘进行处理。

这次事件让汪鹏程深刻意识到，农机厂小小的电镀车间竟是个巨大的安全隐患。看来下一步的改制方案中，必须将电镀车间的撤销或搬迁纳入考虑。这场突如其来的大雨，倒成了不幸中的万幸，提前暴露了致命问题。

经过一个月耐心细致的宣传发动和思想工作，工人们渐渐理解了改革的初衷。汪鹏程引导大家考虑“控股式股份制改造”模式，职工的安置费可以自愿折为股金入股。为避免平均股权、重吃大锅饭，根据农机厂现有160名在职职工估算，职工股总额约300万。汪鹏程与陈大志商议，初步意向将新组建的“向阳农机股份有限公司”注册资本定为650万元。控股者必须拿出51%（约331.5万）的现金注资才能获得控股权。方案规定：符合条件的最高出资者为控股人，其投入资金必须全程接受县工高局监管，日后若有抽逃将严惩重罚。现有的厂领导班子和普通工人无力拿出这笔现金，汪鹏程与陈大志商量后，决定先悄悄向社会摸底。因这方案尚属两人高度机密，他们借着评估组评估资产的机会，悄然前往温州考察。在宏海集团董事长程大水的引荐下，走访了十来家企业，他们没有透露自己的真实身份和职业，谎称他们俩想收购湖南的一家农机厂，交流中，俩人初步摸清了意向投资者的底细。