第86章 为液压泵公司用工，阿美与父亲激烈争执（1/2）

第八十六章

工作组的进驻，立刻遇到了强大的阻力。

曾几何时，宏新厂的职工走出去，哪个不是昂首挺胸？当年满南城找不着一家像样浴室时，宏新厂就有两个！更别提那夏天里让人眼馋的冰棒雪糕了。

如今听说要解除“宏新液压泵公司”的职工身份（虽然人可能还在新公司），一股怨气瞬间点燃。成群结队的职工涌向区政府上访。更有甚者，几个情绪激动的职工竟打出了刺眼的标语：“李建设多管闲事！滚出宏新厂！”钱大中见状怒不可遏，上前撕扯标语，却被几人围住痛打了一顿。更令人心寒的是，李建设的爱人出门买菜，竟被暗处飞来的石块砸中，顿时头破血流。

李建设的心被狠狠刺痛了。他殚精竭虑为职工找出路，换来的竟是如此“礼遇”！宋正义区长和虞为卿董事长亲自登门慰问，连声道歉：“老厂长，是我们工作没做到位啊！您千万别往心里去，这只是少数人不理解……”

痛定思痛，宋正义与虞为卿迅速调整策略：团结大多数，逐个做工作。党小组会、车间骨干会层层发动；“三对一”结对交流，掰开揉碎讲事实、摆道理、描蓝图、树信心。历时两个月，绝大部分职工终于理解了改革的必要。那几个殴打钱大中的闹事者，被依法进行了严肃的法制谈话。最终，改制方案在职工代表大会上艰难通过。

清产核资紧锣密鼓。阿美带着研发中心一头扎进液压泵厂的车间，对每一台设备进行“体检”。她不仅要摸清设备的真实“健康”状况，更从专业角度为评估组提供了大量详实依据，确保评估值客观公正。

小娟则带领财务团队和律师，在虞为卿和钱大中的大力支持下，提前梳理着错综复杂的债权债务网。她夜以继日地翻查账目凭证，只为重组后能无缝衔接，尽快复产。同时，她积极奔走，终于为宏海争取到了区工行的一千万授信额度。高强度的工作早已让她不堪重负，本就苍白的脸上，虚汗一阵阵往外冒。

这期间，李建设强忍心中郁结，拖着沉重的脚步，亲自走访了液压泵厂原有的五家省外老客户。

程大水则像陀螺般高速旋转，统筹全局：更多精力放在与小娟筹措资金，以及与阿美反复推敲液压泵公司复产的阶段性计划、人员安排和生产节奏。

工作组争分夺秒，短短三个月完成了一系列繁重工作。改制方案于十月十五日获区政府常务会议审议通过。宏海厂以250万元价格承担债务式全资收购宏新液压泵公司。原厂闲置的65亩土地被剥离，用于地产开发，其出让净收益优先用于职工安置，剩余部分返还宏新集团。区财政与担保中心的五年期贴息贷款也正式落地。

一九九五年十月二十八日，“宏海液压泵制造有限公司”正式挂牌！宋正义、虞为卿、程大水以及新任总经理钱大中共同揭开了红绸。掌声中，新生的希望似乎正在萌发。

然而，希望的背后是更现实的难题。挂牌次日，在宏海液压元件厂会议室，关于原液压泵公司职工的安置问题，李建设、程大水和阿美爆发了激烈的争论。

阿美摊开几个月来整理的设备清单和更新计划，语气斩钉截铁：“首批复产，技术工人只需要80名！这是根据现有设备状况和升级计划精确计算出来的底线！”她面前，是李建设和钱大中提交的160人名单——这几乎是原液压泵公司职工的八成！