第164章 新干部的选拔（2/2）

这场精心组织、层层筛选的选拔，最终结果公布时，再次引发了热议。张伟等一批政治坚定、能力过硬、作风扎实、群众认可的干部走上了重要领导岗位。他们中，没有“火箭提拔”，没有“背景深厚”，靠的是实打实的业绩和干干净净的底色。

这标志着清州的干部选拔机制，正在从“谁有关系”向“谁有本事”、“谁更干净”转变。它向全市、全省的干部传递出一个无比清晰的信号：埋头实干、清廉自守的干部，有了更广阔的舞台；钻营取巧、跑官要官的路，已经被彻底堵死！

新任区长张伟在就职谈话时，对省委组织部的领导坦言：“压力很大，但动力更足！组织给了我信任，我唯一能回报的，就是恪尽职守，干干净净为清州百姓做点实事！”

新干部的选拔，如同为重建中的清州政治生态注入了新鲜而健康的血液。他们承载着过去的教训与未来的希望，他们的表现，将直接关系到清州能否真正告别阴霾，走向可持续的健康发展轨道。这是一次关键的人事布局，更是一次对政治生态重建成效的实践检验。