第26章 下海 之 还真不知道是不是害了你（1/2）

建宁市党政机关与所办三产企业脱钩的文件于年后正式下发。其主要精神明确要求，县及县以上各级党政机关不得从事经商、办企业活动，所兴办的各类经济实体必须与党政机关在财务、名称、人事等方面彻底脱钩。具体措施包括：

一、职能脱钩：各类经济实体不得兼具行政管理和行业管理的职能。

二、财务脱钩：经济实体在财务上与机关完全分离，不向机关上交利润和管理费，也不为机关报销各类费用。

三、人员脱钩：党政机关在职干部不得同时具备机关干部和企业职工双重身份，不得在经济实体中兼职。

四、名称脱钩：各类经济实体一律不得使用党政机关的名称。经济实体与行政机关脱钩后，应自主经营、独立核算、自负盈亏。

文件明确要求，在千禧年之前，各级党政机关必须完成与所办三产公司等带经营性质的经济实体的脱钩工作，这意味着还有近两年的过渡期。

事实上，建宁市城建园林绿化工程公司早已按照局里的安排，做好了脱钩的准备工作。去年下半年，公司负责人向郑局长汇报了股份制改造方案并获得首肯后，便有意识地调整公司组织架构，对分支机构明天设计公司进行资源整合，引入社会资本和技术，完成了股份制改造，不再由公司大包大揽，彻底推向市场。苗木基地的扩张也在稳步推进，公司成功从农业银行贷款300万元，完成了20家小苗圃的收购工作。到年底，基地也实现了股份制改造，将花卉盆景服务部并入基地，实现产供销一体化，成立了建宁市春天苗木花卉基地有限公司。原来的集资款由公司和社会自然人共同出资归还，李华借此机会让大哥和二哥也成为基地公司的股东。

最难解决的公司职工身份问题也与局人事部门顺利对接。愿意留在公司的局属单位职工将与原单位签订两年的停薪留职合同，以便安心在公司工作。李华个人则从局机关调至朱主任的奔龙公园管理处，挂名为支部书记。得知李华决定不回局里担任科长，而是与大家同甘共苦时，大部分员工都愿意留下来，这让李华感动不已。

公司股份制改造暨新公司成立大会在公司会议室隆重召开，李华站在主席台上满怀信心地宣布：

“从今天起，建宁市城建园林绿化工程公司将翻开崭新的一页，正式更名为建宁市华景园林绿化工程有限公司。我们将以更加灵活的市场机制、更加高效的管理团队、更加专业的技术力量，投身于园林绿化事业，为美化城市、提升市民生活质量贡献力量。”

会议室内掌声雷动，与会者无不欢欣鼓舞。他们深知，这次股份制改造不仅为公司带来了新的发展机遇，也为他们个人的职业生涯开辟了新的道路。李华望着台下一张张充满期待的脸庞，心中充满了感慨和豪情。

他继续说道：“公司股份制改造后，将自主经营、独立核算、自负盈亏，市局将不再直接管理我们公司。在过渡期内，公司股份构成为4：4：2，即市局工会占40%，公司在职员工占40%，社会资本占20%，按现代企业治理机制运行。公司员工均需与公司签订劳动合同，实行年薪制，包括我在内都是打工人。经过这些年大家的共同努力，在市城建局的大力支持下，我们华景园林已整合了两家控股子公司，员工超过100名，固定资产超过1000万元。我们的目标是打造建宁最好的园林绿化品牌，成为行业内的佼佼者。”