第16章 下海 之 公司进入发展快车道（2/2）

时间一天天过去，公司的各项业务有条不紊地推进。文化园工程进展顺利，有望提前完成并冲刺优质工程奖；公司资质升级材料已准备齐全，只待相关部门审批；苗木基地的筹备工作也取得阶段性成果，与几家苗木老板达成了初步合作意向。

在李华的带领下，业务部也成功承接了几个大项目，业务指标完成得相当不错。看着公司一步步朝着目标前进，李华心中充满了喜悦。

随着公司业务的不断拓展，李华越来越意识到人才培养的重要性。他深知，一个公司的成功不仅取决于业务量，更在于团队的整体素质和凝聚力。

于是，李华决定加强公司内部培训，提升员工的专业技能和综合素质。他邀请行业专家来公司授课，并鼓励员工参加各类技能培训和职业资格认证考试。

此外，李华还注重营造积极向上的企业文化氛围。他组织了一系列团建活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解和信任，增强团队的凝聚力和向心力。

忙碌而又充实的日子过得飞快，转眼又到了年底。建宁市城建园林绿化工程公司有了质的飞跃，年初的各项工作都出色地完成了，文化园景观绿化改造工程如愿获评建宁市优质工程奖，还被市里推荐到省里参加1995年的省优评选。公司资质由四级晋升为三级，业务承接范围扩大了一倍。公司在建宁市云田乡收购了十四家农户的小苗圃，组建了占地近五十亩的公司苗木基地，不过，基地没有动用公司资金，而是按刘副局长的建议，由员工个人集资入股分红的方式办理，也吸纳了局里一些人的资金，几个主要领导都带头出钱了。年初李华最担心的业务指标，还超额了三百多万，李华在公司例会上大力表扬朱红的敬业精神，搞得这位跟李华同龄的女孩不好意思得很。

年底公司总结大会上，李华宣布了公司的业绩和员工们的年终奖发放情况。员工们听后，欢呼雀跃，对公司的发展前景充满了信心。他站在台上，深情地说道：“各位兄弟姐妹们，一九九五年，公司以惊人的速度进入了发展快车道，今天的成绩，离不开大家的辛勤付出和共同努力。我相信，只要我们团结一心，继续发扬拼搏进取的精神，公司的明天一定会更加美好！”李华知道，公司的成功并非偶然，而是团队共同努力的结果。他感谢每一个为公司付出过的人，也感谢那些一直支持他的人。

员工们纷纷鼓掌，表示将继续为公司的发展贡献自己的力量。

随着公司的不断发展壮大，李华也逐渐成为了业界的佼佼者，他的名字和公司的名字一起，成为了建宁市园林绿化行业的代名词。建宁市城建园林绿化工程公司不仅实现了经济的快速发展，也为员工们创造了更好的工作和生活环境。员工们对公司的归属感和满意度不断提高，公司的凝聚力和向心力也得到了进一步加强。

李华看着公司一步步走向成功，心中充满了感慨和自豪。他知道，这一切都是团队共同努力的结果，也是他不断追求梦想和坚持信念的回报。在未来的日子里，他将继续带领公司团队勇往直前，创造更加辉煌的业绩。