第63章 重回体制内 之 组建流芳园林公司（2/2）

李华喝了口水接着说：“唐书记还是党务方面工作，但人事方面的工作也要抓起来，所里刚开始只有8个编制，到现在有20多个正式职工了，我觉得所里不能再进人了，32亩的公园，总不至于每个职工管一亩地吧。”

大家都没有异议，纷纷点头表示赞同。李华看着大家积极响应，心里也感到一丝欣慰。他知道，虽然班子成员有很大的变动，但只要大家能够齐心协力，流芳园的未来依然充满希望。

罗虎和袁丽对于李华的分工安排表示了感谢，并承诺会尽全力做好自己的工作。李涛也表态，会积极配合所里的工作，把工会工作做好，同时管理好游乐设施。

唐书记则对于李华提出的人事问题表示了赞同，他认为流芳园的人员已经足够，不需要再增加，应该注重提高现有职工的工作效率和质量。

会议继续进行，接下来讨论的是组建流芳园林公司的事宜。李华看着大家，认真地说：“流芳园是个差额拨款的事业单位，去年，我粗略算了下，市财政拨的人头经费和维护费用有相当大的缺口，钱不够用呀。原来还有门票和办公室租金可以对付，但今年开始，流芳园取消了门票，门面的租金也因为建设的需要也没有多少了。所以，单位要组建一个流芳园林公司，利用现有的人员、技术优势对外承接园林绿化业务，增加单位的收入，解决资金缺口，搞得好的话，也能增加职工的个人收入。”

大家听了，都觉得这是一个不错的想法。罗虎首先表态：“李主任，我觉得这个主意很好，我们可以利用流芳园的资源，开展园林设计和施工业务，这样既能增加收入，也能提高我们的知名度。”

袁丽也表示赞同：“而且，我们还可以把园林养护业务做起来，为居住小区提供绿化养护服务，这样也能扩大我们的业务范围。”

李涛则提出了自己的担忧：“但是，李主任，组建公司需要投入大量的资金和人力，我们有没有足够的实力和资源来做这件事呢？”

李华听了，微笑着点了点头：“大家放心，我就是搞园林公司出身的，这个问题我也想过了，我们可以先从小规模做起，逐步积累经验和资源。而且，我们也可以寻求合作伙伴，共同开展业务。我相信，只要我们齐心协力，一定能够把流芳园林公司做起来。”

大家听了，都觉得李华说得有道理，纷纷表示支持。于是，会议决定，正式组建流芳园林公司，由李华挂名法人代表，罗虎为总经理，袁丽任技术负责人，责成罗虎负责具体的组建工作。

会议结束后，李华感到一阵轻松。他相信，在大家的共同努力下，流芳园和流芳园林公司一定会迎来更加美好的未来。