第136章 招人（1/2）

之后的几天，柳辉就全身心的把心思放在作坊上。

他把设备从苏佩云家里拉到作坊后，就开始检测设备，因为这些设备不需要用电，算是手工操控的，所以还是要亲自操作，才知道有没有问题。

设备检测没问题后，他就开始面试。

因为他的招工写的比较简单，而且大家不知道这里是做什么的，所以来的人比较少。

不过，柳辉也不在意。

他招人，更倾向于熟人介绍，或者说，确认这个工人人品不错，做事勤快，就让他有合适的人选，可以推荐过来。

就这样，通过推荐的方式，找到靠谱的人。

毕竟，物以类聚，人以群分。

所以，对于来面试的人少，他并没有在意。

他先是把应聘的几个人都叫进来，让他们参观一下作坊，然后再把作坊做什么告诉他们。

当然，最重要的是把规矩和他们说清楚，因为很多人受不了那么严格的规矩，所以他提前和这些人说。

“规矩就是这些，你们如果感觉不合适，可以离开……”

柳辉说完，就有人转身走了。

然后就剩下三男两女。

“行。”柳辉看着几人，“既然你们觉得规矩没问题，那就要试岗……”

“试岗？”几人有些不解，“什么是试岗？”

“就是让他们把几个岗位尝试一下，然后确认你们适合哪个岗位，然后根据岗位来给你们确认薪资。”

“岗位不能自己选吗？”有人忍不住道，显然他想哪个工资高就去做哪个岗位。

“因为我们是有考核的。”柳辉解释道，“就算你想去工资高的岗位，但如果这个岗位，你做不来，别人做了这么多活，你做了一点，那待遇肯定不一样……”

那人闻言，顿时沉默起来。

“好了，还有其他问题没有，没有问题，就来试试这几个岗位……”

“好！”

几人都没意见，然后先把包装岗开始试起，有几个人，虽然手把手教他们怎么操作，但还是操作的手忙脚乱。

倒是有个女人，她看了一遍，倒是很快就学会，并且熟练的掌握。

看到这一幕，几人才明白，为什么要试岗，要是不试一下，就算这个岗位工资高，他们也做不下去啊。

很快。

他们就找到合适自己的岗位，确认没有问题后，柳辉就和他们签好合同。

“今天的话，就可以开始上班，工资也是从今天开始算的。”

听到柳辉的话，几人眼睛一亮，这个老板还不错，本来想着过来试试，没想到还真来对了。

因为没有可信任的帮手，所以柳辉只能自己来把润喉糖的配料弄出来。

然后就让他们尝试开始生产润喉糖。

他则在一旁，一道道工序跟着，并且指导起来，比如温度要怎么看，火要烧多旺才行……

就这样。

一天就过去了，经过一天的操作和磨合，大家都熟悉不少。

“你们如果有亲朋好友想要来上班的话，也可以介绍过来。”

临走时，柳辉把生产出来，有些不太好看的润喉糖分给他们，并且提醒他们几句。