第233章 迷你二辑宣传日常3（2/2）

如果一个组合的成员都拧成一股绳，这对公司来说并不是什么好消息，当然成员们太过各自为营也不是公司想看到的。

因此大多数公司面对旗下的团体都是，先培养‘团魂’然后再对其中的某个队员资源倾斜，等内部出现‘杂音’之后，会看收益决定下一个享受资源倾斜的人是谁。

总之，指望着公司一碗水端平那是不可能的，甚至有时候他们的孤立和偏爱都是明晃晃的。

就像这次的事情，之前节目组一直联系的是那月，公司这边给接洽的也是，但现在公司给那月的定位是不被偏爱的成员，因此，这个资源自然会流向被偏爱的那里。

如果这时候两个成员因此而产生隔阂，那这正好是公司想要的，甚至他们会在可控的范围内，激化矛盾。

当然如果两位成员对此并没有表现出什么不满，公司也无所谓，他们坚信是人就会有私心，就会有对比心。

只要这根刺扎进去了，哪怕现在被忽略，早晚有一天也会发挥它的效果。这就是现阶段司马想要的。

至于你说公司这样制造矛盾，会不会导致组合分崩离析，那司马可以明确的告诉你，目前绝对不会。

韶女时代虽然现在有了爆曲，也有了一定的知名度，国民度，但是距离有底气脱离组合单飞，那还差得远呢。

而到那时，组合里恐怕又是另一番景象了。

司马现在就是有这个自信，只要少女们还想站在舞台上，那她们现阶段绝对不会公然反抗公司的安排。