第6章 游乐场与“企业文化”培训（2/2）

“啊——！”几个玩家忍不住尖叫。

“别慌！”苏笑笑的声音在一片尖叫声中格外镇定，“这只是个项目体验！大家深呼吸，感受一下悬空的乐趣！想想平时工作压力大，现在不就是放空自己的好机会吗？”

【持续发动【言灵lv.3】，稳定过山车结构，并微弱安抚玩家情绪。扣除积分400点。】

（当前积分余额：）

过山车诡异地稳固了不少。

封离坐在她旁边，感受着耳边呼啸的（其实是微弱的）风声，忍不住问：“你以前是干心理辅导的吗？”

“不，”苏笑笑认真回答，“我是被生活毒打过的资深社畜，擅长苦中作乐。”

过山车在悬停了令人窒息的一分钟后，终于缓缓启动，平稳（相对而言）地完成了剩下的轨道。第二张“快乐券”在终点处等着他们。

最后是鬼屋。

鬼屋门口站着个拿着气球（气球是骷髅头形状）、脸色惨白的小丑npc。

小丑看到他们，尤其是看到苏笑笑身后那三个画风突变的npc同事，程序明显卡顿了一下。

苏笑笑主动走上前，笑眯眯地说：“小丑先生，你这气球造型挺别致啊！是咱们乐园的周边产品吗？员工内部价打几折？”

小丑npc：“……” （准备好的吓人台词忘了）

“我们是来参观学习的，”苏笑笑指了指自己“特别顾问”的虚拟徽章（节目组刚给她配发的），“顺便进行一下‘企业文化’交流。你看，我们的员工小七、小青、赵医生，都是很优秀的同事，就是专业技能可能有点……单一。你看能不能安排一下，让他们跟你学习一下怎么发放气球，或者讲个笑话什么的？多元化发展嘛！”

小丑看着拿着剪刀的小七、推着担架床的小青、举着针筒的赵医生，cpu温度急剧升高。

小七&小青&赵医生：（眼神中流露出诡异的“求知欲”）

【发动【言灵lv.3】，强化“同事交流”、“技能拓展”概念。扣除积分500点。】

（当前积分余额：）

小丑npc僵硬地递过一个骷髅头气球，用干涩的声音说：“欢……迎……这……个……送……你……”

苏笑笑接过气球，顺手塞给旁边还在发抖的小李玩家：“喏，员工福利。”

然后她拍了拍小丑的肩膀：“谢了兄弟！回头有空一起吃饭！我们食堂……呃，反正有机会再聊！”

说完，她就带着大部队，浩浩荡荡地走进了鬼屋。

鬼屋内部，各种机关和幽灵npc刚准备冒头，就看到这支奇怪的队伍，以及队伍最前面那个东张西望、时不时点评一句“这布景有点粗糙”、“这假血颜色不太正”的苏笑笑，还有她身后那三个散发着“同行”气息的npc。

幽灵npc们：“……” （默默缩了回去）

机关：“……”（选择性失灵）

于是，苏笑笑一行人像是在逛自家后花园一样，轻松穿过了鬼屋，在出口处的糖果罐里找到了第三张“快乐券”。

全程无事发生。

走出鬼屋，午夜12点的钟声恰好敲响。

【关卡“惊悚乐园”通关成功！奖励结算中……】

苏笑笑伸了个懒腰，意犹未尽：“这就结束了？还没玩尽兴呢！节目组这团建活动安排得不够充实啊！”

广播沉默了片刻，传来导演有气无力的声音：

“特别顾问苏笑笑……请你……赶紧去最终关卡吧……”

“我们……实在受不了了……”

直播弹幕已经笑抽：

【鬼屋npc：敌我实力悬殊，撤！】

【节目组：求你快去通关别再祸害普通关卡了！】

【《论如何把恐怖游戏玩成员工团建》】

【苏顾问：我只是在认真履行顾问职责，进行企业文化建设和员工技能培训（狗头）】

苏笑笑耸耸肩，对着空气（摄像头）说：“好吧好吧，观众老爷们等着看大结局呢。兄弟们，收拾东西，准备进军最终关卡——‘真实地狱’！让我们去看看，到底是谁更地狱！”

她身后的npc员工们似乎听懂了她的话，工具（剪刀、担架床、针筒）齐齐一顿，发出赞同的声响。

封离看着苏笑笑那斗志昂扬（？）的背影，第一次对“真实地狱”这个词，产生了一丝微妙的……同情？