第12章 磨合与暗箭（1/2）

综合协调组组长的办公室，不再是之前那个临时工位。虽然依旧不算宽敞，但有了独立的门和空间，象征着地位和责任的变化。林溪坐在崭新的办公桌后，面前摊着厚厚一摞资料：云川历年经济数据、重点企业名录、省市产业政策汇编、以及沈砚舟圈定的几个重点方向研究报告。

空气里还残留着新家具的味道，但林溪无暇顾及。沈砚舟要求的“本周内拿出初步攻坚路线图和时间表”像悬在头顶的利剑。她揉着发胀的太阳穴，深感隔行如隔山。文化项目她得心应手，但高端装备配套、生物医药研发……这些陌生的领域，每一个名词背后都牵扯着复杂的产业链、技术壁垒和市场规则。

组建团队是当务之急。她提交的名单经过钱卫东和组织部审核，最终批下来三个人：原发改局的业务骨干小陈，对产业政策熟悉；从招商局调来的小王，有企业对接经验；还有一位是区委办综合科的笔杆子小李，负责文字综合和简报。人员不多，但胜在精干，没有张宏塞进来的“钉子”，这让她松了口气。她知道，这背后定是沈砚舟的授意。

然而，磨合期的不顺很快显现。小陈习惯了按部就班，对林溪提出的“打破部门壁垒，建立项目直通车”的协调机制心存疑虑；小王则对林溪这个“文化口出身”的组长能否把握产业方向私下表示过担忧；只有小李埋头做事，话不多。

更棘手的是来自外部的阻力。林溪带着小陈去拜访一家有潜力转型做高端精密加工的本地老厂。厂长姓赵，是个老江湖。他热情地接待了林溪一行，泡着功夫茶，大谈企业困难、资金紧张、技术工人流失，但对林溪提出的“纳入首批重点扶持企业库，享受政策包和技改补贴”的提议，却始终含糊其辞，顾左右而言他。

“林组长，您年轻有为，想法是好的。”赵厂长搓着手，笑容里带着一丝圆滑，“不过嘛，这转型不是小事，投入大，风险高。我们小厂子，经不起折腾啊。再说，区里的政策，年年喊，落地难哦……” 话里话外，透着一股对政府的不信任和对林溪能力的轻视。

回程的车上，小陈忍不住抱怨：“赵厂长这人，滑得很。我估计是有人给他递话了，让他观望，甚至唱反调。”

林溪望着窗外飞逝的街景，眉头紧锁。她想到了张宏那张皮笑肉不笑的脸。这仅仅是开始。