第56章 年度总结（1/2）

2004年元旦一过，支行各部门和各网点就紧张起来了。

元月5日，我们网点接到支行下发通知《关于做好2003年年度总结和评先的通知》。要求各单位必须在元月10日上报年度工作总结和上报先进个人和先进工会积极分子。

接到通知后，我特地给营业厅打电话。

“你好，这里是齐安分理处。”是张主任接的电话。

“张主任，我是尧艳，现在这个时间点不忙吧？”我连忙问道。

“哦，是尧主任呀！你是有什么事吧？”张主任说。

“不忙，你就到我办公室吧！我们商量一个事。”我说道。

“好，我马上上来。”

不一会儿张主任就来到了我办公室，我把支行办公室下发的通知递给她看。

她看了一会儿。

“你认为今年先进怎么评？”我问道。

“支行按历年惯例都是按条线评选先进。我看还是推荐两名优秀员工到支行吧！”张主任回答道。

“我也是这么想的，内勤员工你接触最多，也最熟悉，那你看内勤员工推荐哪两个？”我问道。

内勒员工除张主任外还有6人，一名主办会计，一名对公记账员，还有四名临柜人员。按说表现都很优秀。

支行单独对内勤员工都有内勤工作质量考核办法。网点对员工也有各项任务考核。

“就内勤工作质量和任务考核而言应该是黄丽和江川排前两位。你看是否还需要考虑其他因素？”张主任望着我。

“行，那就按这向支行上报吧！这也是去年确定评先进的办法，谁考核排名在前谁就评为先进。”我说道。

处所先进个人是定下来了，但年度总结还是要写。

没办法这也只有我亲自操刀了。

“你把内勤工作总结报给我，我要综合内外勤工作写一个年度总结。”我对张主任说道。

“好，我马上叫江川送过来。”张主任说完就离开了办公室，看来内勤工作总结是早就写好了呀！

2003年是古行长担任邾洲支行长的第一年。一个行长一个法。我们基层也只有跟上行长的步伐，大步往前冲。

回顾2003年，在以古行长为首的支行党委的带领下，在齐安分理处全体同志们的努力下，齐安分理处各项业务超常发挥。

一是各项存款大幅增长，储蓄存款和对公存款均超额完成支行年度计划，分别完成113%和108%；