第38章 跨国视频会议的突发状况：对方代表的刁难（2/2）

顾承翊脸色一沉，严肃地说道：“这位先生，请您尊重我的团队成员。苏瑶助理在这个项目中发挥着重要作用，她的专业素养和见解丝毫不逊色于任何人。而且，我们是一个团队，共同为这次合作努力。如果您继续这种不尊重的态度，恐怕会影响我们合作的基础。”

对方代表没想到顾承翊会如此强硬地维护苏瑶，他愣了一下，但很快又恢复了傲慢的神情：“顾先生，我希望您能认真对待我们提出的问题。否则，这次合作可能会面临很大的变数。”

顾承翊深吸一口气，说道：“我们当然重视贵方的意见。这样，我们可以先暂停会议，给双方一些时间重新梳理问题和思路。一个小时后，我们再继续讨论，争取找到一个双方都满意的解决方案。”

对方代表考虑了一下，最终同意了顾承翊的提议。视频会议暂时中断，顾氏集团的团队成员们立刻紧张地讨论起来。

苏瑶说道：“承翊，我觉得对方代表的刁难有些刻意，他们似乎并不真心想要解决问题，而是在找借口拖延或者制造麻烦。”

顾承翊点点头，说道：“我也有同感。不过，我们不能让他们得逞。接下来一个小时，大家集中精力，针对他们提出的问题，准备更详细、更有说服力的资料和方案。”

团队成员们纷纷点头，各自忙碌起来。苏瑶一边整理资料，一边思考着应对策略。她知道，这次会议至关重要，如果不能妥善解决对方的刁难，不仅亚太区并购案会受到影响，顾氏集团的声誉也可能受损。而她和顾承翊，必须携手应对这场突如其来的危机……

在紧张的准备中，一个小时很快过去。顾氏集团的团队成员们再次坐在屏幕前，等待着与海外合作方的再次交锋，他们能否成功化解对方的刁难，为亚太区并购案铺平道路，一切还是未知数……