第42章 她被孤立的日子：同事们的刻意疏远（1/2）

电梯间与林薇儿的激烈冲突后，苏瑶并未将此事放在心上，她全身心投入到亚太区并购案的工作中。然而，她逐渐察觉到周围同事对她的态度发生了微妙的变化。

起初，苏瑶只是感觉大家与她交流时变得有些客气和拘谨，不像以前那样随意和亲近。但随着时间的推移，这种变化愈发明显。同事们开始刻意避开与她单独相处的机会，在茶水间或休息区看到她，原本热闹的氛围会瞬间变得安静，大家匆匆结束交谈，找借口离开。

一次团队讨论会上，苏瑶像往常一样积极发言，分享自己对项目的见解。但她发现，同事们对她的观点不再像以往那样认真倾听和热烈讨论，有些人甚至露出不耐烦的表情。当她发言结束，会议室里出现了一阵尴尬的沉默，过了好一会儿，才有同事敷衍地回应几句，然后话题就被转移到其他方向。

苏瑶心中感到十分困惑和失落，她不明白为什么同事们会突然这样对她。直到有一天，她在公司的走廊上听到几个同事在小声议论。

“听说苏瑶能参与这个重要项目，全是靠顾总的关系，根本不是因为她自己有能力。”一个声音说道。

“是啊，我还听说她之前整理的会议纪要都是抄袭别人的，要不是顾总护着，早就被发现了。”另一个声音附和道。

苏瑶听后，心中一震，她这才明白，原来是林薇儿在背后恶意造谣，导致同事们对她产生了误解，从而刻意疏远她。她感到无比委屈和愤怒，但她知道，此刻不能冲动行事。

下班后，苏瑶独自坐在办公室里，心情沉重。她知道，这样的孤立局面不仅会影响她的工作效率，还可能对亚太区并购案产生负面影响。她决定找顾承翊商量，看看该如何应对。

不一会儿，顾承翊结束了一个会议，来到苏瑶的办公室。他看到苏瑶情绪低落，关切地问道：“苏瑶，怎么了？是不是发生什么事了？”

苏瑶抬起头，眼中闪烁着泪花，将同事们对她的态度变化以及听到的谣言告诉了顾承翊。顾承翊听后，脸色变得十分难看。