第990章 并入膏肓的俄东部军区（2/2）

与此同时，由俄联邦安全局特种行动小组、内务部反贪警察与军纪委联合组成的突击队开始同步行动。行动采用“定点清除+系统排查”相结合的方式：针对已锁定的目标人物，实施精准抓捕；对于可疑单位，则进行全面审计与装备清点。

接着逮捕12名高级将领，揭露其通过军工企业洗钱的证据链；公布基层士兵举报渠道，24小时内收到1300余份实名举报材料。

在被捕的136名将校中，包括：东部军区副司令员、陆军上将彼得连科；太平洋舰队副司令、海军上将科兹洛夫；海军第11舰队参谋长、海军中将沃洛金；东部军区空军司令员、空军上将格雷乔夫；后勤保障总局局长、中将马尔琴科；多个师级单位的核心成员与作战处长。

调查显示，上述人员长期参与倒卖军用物资活动，涉案金额累计超过870亿卢布。其中，仅su-30s战斗机备用发动机一项，就被非法转售37台，直接导致该型号战机战备率下降至不足60%。

此外，行动还揭露了严重的渎职问题：某装甲旅连续三年虚报“日常损耗”子弹达120万发；某防空团将过期s-300导弹谎称为“正常退役”，实则转卖给第三方中介；更有甚者，个别军官竟允许外国间谍伪装成“军事顾问”进入敏感设施拍摄内部结构。

此次整顿暴露出的问题远不止个别人员违法那么简单，而是整个管理体系的系统性失效。从组织架构上看，东部军区长期以来存在“多头管理、权责不清”的弊端。军区司令部、海军舰队指挥部、边防部队与战略空天部队分遣队各自为政，缺乏统一监督机制，为权力寻租提供了巨大空间。

从制度层面看，苏国后的二十年间，俄军经历了多次裁军与重组，原有后勤保障体系支离破碎。许多仓库管理员由退役士兵转岗而来，专业素质低下，极易被收买。

同时，由于预算拨款不稳定，部分单位被迫“自谋生路”，默许下属通过“创收”弥补经费缺口，客观上纵容了腐败滋生。

更深层次的原因在于文化堕落。在一些军官看来，“搞点外快”已成为不成文的“行业惯例”。他们认为，俄国欠薪严重、待遇偏低，拿点“辛苦费”理所应当。这种心态蔓延至中高层，使得廉洁自律者反而被视为“异类”，遭到排挤打压。

根据调查报告，东部军区现役将校中，236人直接参与贪腐，5500名关键岗位人员存在利益输送。从t-72坦克的主炮管到米-28武装直升机的涡轴发动机，从士兵作战靴到“光荣“级巡洋舰的燃气轮机，所有能拆解的装备都通过地下渠道流向黑市。

（本书内容纯属架空历史，不要过分解读，如有雷同纯属巧合。）