第446章 自由度超高怎么轮不到我们程序员？（2/2）

或者说需要一个紧急的操控，主机那边来不及。

所以这些动作都是那种最顺手最方便也是最简单的动作。

比如上次的上下挥手，左右挥手，大拇指之类的。

这次的也一样。

斜着举起一只手，然后这只手握拳头就是一个动作了。

或者一只脚往后面踢一下，也是一个动作了。

这些简单的动作适配的，也都是简单的操作。

什么加速、减速、暂停、继续这都是基操，还有清空、重新开始等等，但也是非常基础的操作。

“可以，你们这个项目基本上已经到了尾声了，搞定之后接下来就是进入测试阶段，然后等到实装之前进行适配工作了。”

林宇这话一出，相当于他们这组人差不多就可以放假了。

当然，话是这么说的，但大家没一个想要放假的。

他们基本上都是在芭比这组再找个其他的小项目继续忙碌起来。

实在找不到适合自己项目的，那就到其他组找项目。

反正宇宙公司每天同时开的项目那么多，他们总能找到自己能够做的事情的。

总归不会让你有时间觉得自己没事情做的。

但要是真的不想做事的，那不加入任何项目，也不会有人说什么的。

这大概就是自由度超高的公司了吧。

“那我呢？为什么我们程序员就没有这种待遇？”

来外援的几个程序员听到他们接下来的安排之后，都傻眼了。

凭什么都是一个公司的，大家的待遇就不一样？

这群研究员们，是想要参加什么项目就参加什么项目，不想参加项目就不参加了。

可他们呢？

手里的活那是接连不断地来。

别说是想要休息了，就是想要拒绝某个活或者自选什么活，那都是做不到的啊！

程序员们觉得自己受到了歧视。

刚好出现在附近的林宇，听到了程序员们的“控诉”之后，悄无声息地跑路了。

同样都是手下，他可不想因为这种事情而被人说自己偏心！

毕竟——

“程序员的数量，还是有点不够用啊，那就再招点人来吧，人多了，这种情况大概就不会这么夸张了。”

林宇这么想着，觉得有点共情闫文昌了。

毕竟之前就一直跟着自己的老闫，也不是从一开始就喜欢压榨下面人的。

看来还是人不够用，他才这么搞的吧！

这种时候，他只需要继续想办法给自己公司捞人就可以了。

人多了之后，闫文昌自己应该就会自觉自动给下面人减负了吧？