第487章 收拾残局重整旗鼓（1/2）

黑石资本的撤退如同潮水退去，露出了被风暴蹂躏后的沙滩。顾氏集团虽然赢得了这场生死之战的胜利，但自身也已是伤痕累累，百废待兴。股价需要稳定，受损的声誉需要修复，被动摇的人心需要凝聚，被打乱的战略需要重整。

顾晏舟的身体在苏晚的精心调理下恢复得很快，虽然医生仍建议静养，但他已经无法安心躺在病床上。在获得医生许可后，他迅速重返集团，与苏晚一起，投入了繁重的善后与重建工作。

第一刀，挥向资本市场。

顾晏舟亲自出席了危机后的第一次新闻发布会。他没有回避之前的困境，而是以坦诚和自信的姿态，向公众和投资者清晰地阐述了集团在过去几个月所经历的风波、采取的应对措施，以及最终能够屹立不倒的核心原因——扎实的技术根基、优秀的团队和来自国家层面的认可。

他同时宣布了几项重大利好：

1. “逐日”项目已顺利完成国家级技术鉴定，各项性能指标全球领先，并获得国家重点产业扶持基金首批注资。

2. 顾氏集团与“su”品牌联合实验室的首批成果——应用于高端穿戴设备的微型高效能源模块，已与三家国际科技巨头达成合作意向。

3. 集团将启动一项总额高达百亿的股份回购计划，彰显管理层对公司未来发展的绝对信心。

务实的态度与重磅的利好消息相结合，如同给市场注入了一剂强心针。顾氏股价结束了反弹后的震荡，开始了稳健的上升通道，迅速收复了大量失地，甚至创出了阶段性新高。

第二刀，内部整合与激励。

顾晏舟和苏晚深知，在此次危机中，核心团队的坚守与付出是集团得以存续的关键。顾晏舟签署了一系列嘉奖令，对在危机中表现出色的员工、研发团队和“星盾”、“星网”成员进行了巨额的物质奖励和股权激励。

同时，他也以铁腕手段，继续深化之前的内部肃清，将一些在危机中立场摇摆、甚至试图另谋出路的中高层管理人员清理出队伍，提拔了一批有能力、有担当的年轻骨干。苏晚则更多地发挥她细腻的一面，通过设立员工关怀基金、改善福利待遇、组织团建活动等方式，重新凝聚人心，抚平创伤。