第110章 不断壮大的析模科技（2/2）

对于“智序互联”，则将其整体融入析模科技新成立的“企业级解决方案事业部”。原团队负责人担任事业部副总经理，负责技术和产品，而陆宇则从现有团队中抽调了有丰富客户管理经验的陈峰去担任总经理，负责市场和销售，实现技术与市场的强强联合。办公地点则统一迁入新的总部。

是的，随着人员规模的迅速扩张（收购加上自然招聘，员工总数已突破150人），原先那个拥挤却充满温情的工作室显然已经不堪重负。陆宇当机立断，租下了位于本市新兴科技园区的一整层高档写字楼，作为析模科技的新总部。

搬家那天，场面颇为壮观。老员工们依依不舍地收拾着陪伴他们度过无数奋斗日夜的旧桌椅、白板，甚至那台修了又修的咖啡机。新员工们则兴奋地打量着宽敞明亮、设施齐全的新办公室：独立的会议室、舒适的休息区、现代化的茶水间、甚至还有一个摆满了绿植的空中花园。

陆宇站在新办公室的落地窗前，俯瞰着楼下繁忙的街景和远处鳞次栉比的楼宇，心中感慨万千。从大学旁边那个小小的出租屋，到如今这气派的科技园区总部，这条路，他们走了不到三年。

新总部不仅意味着空间的升级，更是公司形象和管理水平的提升。这里划分了明确的部门区域，建立了更规范的流程制度，但也保留了析模科技特有的开放、扁平化的沟通氛围。陆宇特意要求保留了中央开放式办公区的设计，鼓励跨部门协作。

整合过程并非一帆风顺。不同团队的工作习惯、沟通方式、甚至技术栈都存在差异，难免有摩擦和碰撞。但在陆宇强有力的领导和明确的“融合共赢”基调下，加上几次成功的跨部门项目合作，隔阂逐渐被打破，新的、更强大的凝聚力正在形成。

“灵视”的算法极大优化了文博平台的产品体验；“智序”的工业经验帮助析模科技成功拿下了第一个大型制造企业的数字化改造项目。优势互补的效应开始显现。

这一系列的顺利收购和成功整合，让析模科技的实力实现了质的飞跃。不再是那个依靠一两个核心项目生存的工作室，而是拥有了多条产品线、多个技术实验室、业务覆盖文化、工业、乃至更多潜在领域的平台型科技公司雏形。

业界惊呼“析模速度”！媒体再次将聚光灯对准了这家飞速崛起的明星企业。越来越多的优秀人才被吸引而来，猎头的电话几乎打爆了人事部门的线路。

站在新的起点上，陆宇深知，规模扩大了，责任也更重了。但他看着办公室里那些充满活力的新老面孔，看着窗外更广阔的天地，内心充满了前所未有的信心和力量。

析模科技这艘航船，已经更换了更强大的引擎，配备了更齐全的装备，正驶向更深、更远的商业蓝海。接下来的挑战，将是如何驾驭这艘更大的船，在风浪中行稳致远。