第526章 术智之一《委蛇》17 郭德成（2/2）

郭德成的避祸智慧，对职场上下级相处、信任危机应对、高位自保等场景极具借鉴意义：

- 职场遇“上级试探”：别耍小聪明，主动“暴露破绽”

若上级突然交给你敏感任务、给予特殊好处（如私下给你额外奖励并让你保密），很可能是在试探你的忠诚度或城府。可像郭德成那样，不刻意隐藏，适当“示短”——比如把上级的奖励在合适场合“不经意”透露（表明不是自己私藏），或在执行敏感任务时，定期主动汇报进展（表明无隐瞒），用“无城府、够坦荡”的形象，消除上级的疑虑。

- 身处“信任敏感区”：保持透明，避免“瓜田李下”

若因身份特殊（如与领导有亲属关系、能接触核心机密）而处于信任敏感地带，要像郭德成那样，主动规避“嫌疑场景”——比如不单独在非工作时间与领导相处过久，不私下接受同事或合作方的好处，涉及利益相关的事主动公开说明，用“行为透明”切断他人质疑和上级猜忌的可能。

- 应对“多疑上级”：用“愚直”替代“精明”

面对性格多疑的上级，别表现得“过于聪明、心思缜密”，反而容易引发忌惮。可适当展现“粗线条、无野心”的一面——比如工作中不刻意钻营，不隐藏小的失误（非原则性错误），面对利益诱惑时表现出“憨厚”的态度，让上级觉得你“无威胁、易掌控”，从而降低对你的防备心。

简单说就是：“面对上级的试探或身处信任敏感区，越想‘藏着掖着’越容易引火烧身。聪明的做法是主动暴露无关痛痒的小缺点，保持行为坦荡透明，用‘无城府、无野心’的姿态，消除他人的猜忌，稳稳守住自身安全。”

【原文】郭德成

洪武中，郭德成为骁骑指挥。尝入禁内，上以黄金二锭置其袖，曰：“第归勿宣。”德成敬诺，比出官门，纳靴，佯醉，脱靴露金。边批：示不能为密。阍人以闻。上曰：“吾赐也。”或尤之，德成曰：“九阍严密如此，藏金而出，非窃耶？且吾妹侍宫闱，吾出入无间，安知上不以相试？”众乃服。