第639章 捷智之一《灵变》35 李迪（2/2）

李迪的智慧，对应对隐性威胁、职场博弈、不便直接对抗的场景极具借鉴意义：

- 应对隐性威胁：抓“核心软肋”，用“间接警示”逼退对手

若遭遇他人隐性施压（如职场中强势同事越界、生活中他人借势纠缠），别硬刚。可像李迪那样，找准对方的核心软肋（如惜名、惜命、怕麻烦），通过间接方式制造“风险假象”（如职场中暗示其行为违规、生活中透露其纠缠可能引发的负面影响），让对方主动收敛或退出。

- 化解不便硬刚的僵局：借“日常场景”设局，低成本破局

面对不便直接对抗的僵局（如需要赶不走的客人离开、让越界的人主动退让），别纠结“如何劝说”。可学李迪“借日常物品做文章”的思路，利用当下场景中的事物（如客人久坐不走，故意说“家里要检修，可能断水断电”），制造合理的“不便”或“风险”，让对方顺势离开，既不撕破脸，又达成目标。

- 博弈的关键：“不正面冲突，用‘虚’制‘实’”

李迪没有直接针对赵元俨的权势，而是用“虚惊”的假象击中其心理软肋。这启示我们：遇到强势对手或隐性威胁，与其正面硬碰硬，不如用低成本的“心理战术”，通过制造疑虑、触发忌惮，让对方不战而退，既高效又安全。

简单说就是：“遇到隐性威胁又不便硬刚时，蛮干只会激化矛盾。不如找准对方软肋，借日常场景巧设疑局，用心理警示逼其主动退出，既化解隐患，又保住体面——这才是应对这类困局的高明思路。”

【原文】李迪

真宗不豫，李迪与宰执以祈禳宿内殿。时仁宗幼冲，八大王元俨素有威名，以问疾留禁中，累日不出。执政患之，无以为计。偶翰林司以金盂贮熟水，曰：“王所需也。”迪取案上墨笔搅水中尽黑，令持去。王见之，大惊，意其毒也，即上马驰去。