第658章 捷智之二《应卒》09 陶鲁（2/2）

陶鲁的办事智慧，对任务执行、群众动员、应急筹备等场景极具借鉴意义：

- 应对“限期紧急任务”：用“即时激励”立信，快速激活参与度

若面对“时间紧、需多方配合”的任务（如职场紧急项目、社区应急筹备），别只靠行政命令硬推。可像陶鲁那样，用“即时兑现的激励”建立信任——比如紧急项目中，承诺“完成关键模块立即发专项奖金”，快速调动团队积极性；社区筹备物资，承诺“按市场价+额外补贴即时结算”，吸引居民主动参与。

- 解决“动员低效困境”：先“小恩立信”，再“规范推进”

动员他人时，若初期没人响应，别急于扩大范围。可先拿出“小额重赏”兑现给第一批参与者，用实际行动打破“不信守承诺”的顾虑——比如推广新政策，先找试点家庭兑现福利，形成口碑后再全面推进；招募志愿者，先给首批参与者发放专属奖励，吸引更多人加入，用“立信”降低动员难度。

- 执行任务“控成本”：用“灵活策略”平衡效率与开支

完成任务不能只追求速度，还要兼顾成本合规。陶鲁先重赏吸引资源，再平价筛选结算，既保证效率又控制成本。日常中也是如此：比如公司紧急采购物资，先承诺“高价紧急调配”吸引供应商，再从中挑选性价比高的合作；组织活动招募人员，先以“高福利”吸引报名，再按标准筛选录用，平衡效率与成本。

简单说就是：“遇到限期紧、需动员的难题，硬推硬压只会徒劳。关键是用‘即时兑现的激励’建立信任，快速激活参与热情，再用灵活策略规范推进、控制成本，既能高效完成任务，又能兼顾合规与口碑。”

【原文】陶鲁

陶鲁，字自立，郁林人，年二十，以父成无事，录补广东新会县丞。都御史韩公雍下令索犒军牛百头，限三日具。公令出如山，群僚皆不敢应。鲁逾列任之。三司及同官交责其妄。鲁曰：“不以相累。”乃榜城门云：“一牛酬五十金。”有人以一牛至，即与五十金。明日牛争集，鲁选取百头肥健者，平价与之，曰：“此韩公命也。”如期而献。公大称赏，檄鲁隶麾下，任以兵政。其破藤峡，多赖其力，累迁至方伯。

本商鞅徙木立信之术，兼赵清献增价平籴之智。