第120章（2/2）

那样做，等于不给民生口领导面子。

所以，不如卖了干脆。

李怀德答应给他的两个保卫科队长名额，一个给王成。毕竟是大舅哥，算自家人，总要拉一把，而且自己人用着放心，不用担心有二心。

另外一个队长的名额，他还没想好。按关系来说，给柱子最合适——就是当初和他、小虎一起去抓许大茂和秦淮如的那个莽汉。

柱子对他百分之百忠诚，最佩服李进阳。

可柱子武力虽强，脑子却不太灵光，适合做个听话办事的副手，当领导不太行，他搞不明白那些弯弯绕绕。

李进阳决定，最后一个位置的人选，让小虎推荐个人才。

他手底下的人，小虎比他更了解。找个能力普通点的没关系，但心一定要向着自己这边，关键时候能办事、敢办事就行。

这些想法，李进阳之前和陈猛交流过。

陈猛没什么意见。

其实陈猛有心想调到公安口去，已经在托王所长的关系尝试。至于原因，李进阳心里大概清楚，也没多问，只是默默记下这份情。

如今，他自己已经成了一棵大树，陈猛不再是他依靠的对象，反而成了他完全掌控保卫科的一道障碍。

李进阳将轧钢厂作为自己根基来经营的意图，许多明白人都已察觉。

虽然不清楚他为何如此看重这家厂子，甚至摆出长期扎根的姿态，但这并不妨碍众人默认这一事实。

陈猛主动为自己心爱的徒弟让出了道路。

李进阳将这份情义牢记在心，此生认定这个师父。

保卫科一大队提拔了两人担任小队长，于是又空出了两个职位名额。

这两个空缺，李进阳仍打算用来交易。

价格可以略降百八十块，就当是提前收买人心。

但不能白送——免费的东西无人感激，反而可能被当成**，说不定对方拿了名额还要在背后骂一句蠢货。

反倒是给点小恩小惠，最易让人记情。

这样一来，李进阳手中待售的名额就增至五个。

不，是六个。

翻译科还缺一名库管。

其实这个位置留着也行，李进阳手握全套资料，安排一个虚拟职工领空饷也不是问题。

工作可以让媳妇或李媛接手，反正也不累人。

但再一想，意义不大。为每月几十块钱留下一个隐患，似乎并不值得。

他还没决定，再看看吧。

对了，宣传科长的职位，李进阳不打算直接交给许大茂，先让他担任副科长，科长由现任副科长升任。

这样做有两个好处：一是走个形式，不至于太难看；二是也能拿捏一下许大茂，避免他现在就爬得太高，将来不好掌控。

离起风还有三年，起风前再把他提为科长，才是稳妥之选。

食堂那边……

想到这儿，李进阳就头疼。许大茂虽然可能有反骨，但至少能办事；

老刘则纯粹是个废物——在食堂主任不管事的情况下，刘海忠主持工作，搞得一团乱。

他和后勤科、采购科关系处理不佳，食材要什么没什么。

对领导的保障也做得不到位，一个副主任竟被何大清和傻柱拿捏得死死的。

简直是个饭桶！

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**就连李进阳亲自带进轧钢厂的一食堂主厨孙师傅，也对刘海忠很有意见。有一回他实在忍不住，跑去向李进阳抱怨，说刘主任明明什么都不懂，却总爱摆架子、乱指挥。

别说厨师怎么炒菜，就连洗菜工是蹲着洗菜还是站着洗菜，他都要插一手。

食堂工人们都憋着一肚子气。

李进阳只好亲自去食堂安抚大家，又是说好话又是搞犒劳，还把刘海忠训了一顿，这才勉强稳住局面。

老刘，确实不是当官的料，根本干不明白。

到了这时候，李进阳提拔太快的隐患已经暴露出来——根基不稳，能用的人太少。

信得过的人担不起重任，能干的人又和他交情不够深。

这问题只能以后慢慢补了。

“老刘，不是我不帮你，是你自己不争气！就在副主任的位置上喝喝茶、看看报，等着养老吧。等风起的时候，才是你发挥的时候。”

“食堂主任这个位置，还是得找个真正能干事的人。”

“请师父介绍个有经验的老人来吧。”

李进阳揉了揉太阳穴，把那张涂涂画画的纸折起来，点燃烧成灰，然后扔进灶膛。

他静**在家里，等着那些想买职位、或是求职位的人上门。

今天，四月初八，宜敛财，忌迁坟。

…………

“爸，您回来啦？”

“爸，外头有点热，您擦把脸。”