第83章 值守大弟子（2/2）

选择有条不紊地进行着。

第九名弟子做出了选择后，轮到了第十名——成林。

此刻，剩余的部门玉牌，赫然只剩下一个——灵兽殿。

成林面色平静上前，对此结果并无意外，他本就是灵兽殿弟子，于此道深耕多年，更是凭此崭露头角。

如今值守灵兽殿，可谓名正言顺，更是能将他的“灵植感应心得”更大规模地付诸实践。

成林伸手，稳稳拿起那枚代表着灵兽殿的玉牌，声音沉稳：“弟子成林，愿值守灵兽殿。”

台下灵兽殿弟子区域爆发出热烈的欢呼，刘管事抚掌大笑，楚药殿主也面露欣慰之色。

而站在人群中的马元，脸色瞬间变得铁青无比——他最不愿见到的事情，还是发生了！

成林，竟然真的成了灵兽殿值守大弟子，他的顶头上司！

前十值守之位既定，接下来便是排名十一至一百的弟子，依照名次顺序，选择加入前十哪位值守大弟子麾下，每个部门分配九人。

这个过程同样引人关注，体现了各位值守大弟子的人望与吸引力。

赵槐毫不犹豫地选择了加入秘传阁值守大弟子麾下，他本就是新兴派的积极成员，如今秘传阁由一位实力强大的师兄执掌，正是他继续深入研究新兴派法术的最佳去处。

而马元，站在选择区，脸色阴沉得几乎要滴出水来，他目光扫过其他几位值守大弟子，心中挣扎万分，他极度不愿屈居于成林之下，但若选择其他部门，意味着要放弃在灵兽殿多年的经营与人脉，从头开始，且其他部门的首席未必看重他。

名次不等人，后续的弟子已经开始选择。

眼看灵兽殿的九个名额正在快速减少，马元最终咬了咬牙，带着无比的屈辱与不甘，几乎是挤出了几个字：“弟子马元…愿入灵兽殿。”

此言一出，灵兽殿这边的气氛顿时变得有些微妙起来。

谁都知道这两人素来不和，日后这灵兽殿内，怕是少不了明争暗斗了。

最终，百强弟子各归其位。

前十值守大弟子，如同十根新生的擎天之柱，各自持掌一部权柄，身边汇聚了九位百强精英作为骨干。

一个以新一代弟子为核心的全新权力架构，就此初步成型。

成林手持那枚象征着灵兽殿值守大弟子身份的玉牌，回到了青云峰灵兽殿。

殿内气氛与往日截然不同。

以往虽已是精英弟子，备受瞩目，但终究只是弟子辈。

如今，成林已是名义上灵兽殿弟子中的第一人，地位仅次于殿主楚药和几位金丹管事，手握实权，尤其拥有对殿内弟子任务分配、资源倾斜乃至一定程度奖惩的建议与执行权。

刘管事早已笑容满面地等在殿中，见他归来，立刻迎上前：“成师侄，哦不，现在该称成值守了！恭喜恭喜！楚殿主已吩咐下来，日后殿内一应弟子日常事务、兽园药园管理调度，便先由你总领负责，若有难决之处，再报予我等。”

这番话说得漂亮，既表明了支持，也点出了权责范围。

成林拱手还礼：“多谢刘师叔，晚辈年轻识浅，日后还需师叔多多提点。”

两人寒暄间，殿内诸多弟子也已聚集过来，纷纷向成林道贺，神色各异，有羡慕，有敬畏，也有几分审视。

人群之中，马元的身影显得格外扎眼，他脸色铁青，站在人群后方，进也不是，退也不是，目光复杂地看着被众星捧月般的成林。

成林目光扫过众人，最终落在了马元身上，他缓步走了过去，人群自然分开一条通道。

四目相对，气氛瞬间有些凝滞，所有人都知道这两人之间的旧怨。

马元嘴唇动了动，似乎想说什么，但最终只是僵硬地站在那里，脸上肌肉抽搐，骄傲与不甘在他眼中激烈交战，让他向这个曾经被他处处刁难、如今却踩在他头上的人低头，比杀了他还难受。

成林停下脚步，并未咄咄逼人，只是平静地开口，声音不大，却足以让所有人听见：“马师兄。”

这一声“师兄”，让马元愣了一下，周围弟子也面露诧异。

“往日种种，皆为修行路上砥砺。”成林继续说道，语气依旧平稳，“如今宗门重任在肩，灵兽殿诸事繁杂，正需我等同心协力，马师兄修为高深，经验丰富，日后殿内事务，还需师兄鼎力相助。”

成林没有提旧怨，没有摆架子，反而给了对方一个台阶，甚至一句“师兄”和“鼎力相助”，保全了对方最后的脸面，却也明确无误地宣示了主导权。

马元死死攥着拳头，指甲几乎嵌进掌心，他能感受到周围投来的目光，有同情，有嘲讽，更有无声的压力。

马元知道，若此刻再不低头，日后在这灵兽殿，将再无他立足之地，成林已是值守大弟子，名正言顺，更有殿主支持，与他硬抗，绝无好处。

挣扎片刻，他猛地吸了一口气，极其艰难地低下头，抱拳拱手，声音干涩无比，几乎是从牙缝里挤出来：“…马元，谨遵…大师兄之命。”

马元这一低头，代表着旧时代的结束，无论他内心是否真正臣服，至少在明面上，他已承认了成林的地位。

成林微微点头：“如此甚好。诸位师兄弟亦是如此，望我等同心，共壮我灵兽殿声威。”

简单几句话，恩威并施，初步确立了权威。

刘管事在一旁看着，眼中赞赏之色更浓。

安抚好众人后，成林毫不耽搁，立刻着手介入实际管理，他第一个目标，便是直接关系到其根本的——兽园与药园。

成林召来了负责相关区域管理的执事弟子，调取了近年来的所有记录玉简：灵兽的繁衍情况、健康状况、食料消耗、药园的灵植种类、产量记录、肥料分配、弟子任务完成度等等。

庞大的数据流涌入脑海，成林却如鱼得水，强大的神识结合另一世的数据处理思维，快速地对这些信息进行归类、分析、比对。

很快发现了诸多问题：

资源分配不均，部分区域资源供给明显超标且效率低下，而一些有潜力的新品种培育区域却资源紧缺。

管理粗放，许多记录流于形式，缺乏精细化数据，例如灵兽饲料，只是简单记录投放总量，而非根据不同成长阶段、不同种类的灵兽进行精准配给和效果追踪。

技术保守，种植与养殖方法几乎一成不变，对于成林之前提出的“灵植感应心得”中的部分方法，也只是选择性采用，未能系统化推广。

“如此管理，效率低下，浪费严重，难怪灵兽殿近年发展缓慢。”成林心中了然。

成林没有任何犹豫，立刻开始推行一系列新政：

要求所有药园、兽园分区建立详细的日志，每日记录灵植生长数据株高、叶色、灵气波动；灵兽状态食量、活跃度、灵力增长，并定期汇总分析。

依据数据分析结果，重新划定资源分配方案，削减冗余供给，向高潜力、高效率项目倾斜，首次提出“绩效贡献点”制度，将资源分配与实际产出挂钩。

将之前验证有效的“扦插优化基质”、“水肥一体化滴灌”、“特定光照周期调控”等技术，编写成简明手册，强制在药园内推广实施，并安排专人负责指导监督。

明确划分各区域负责人，将任务具体到个人，赏罚分明。

这些措施一经推出，立刻在灵兽殿内引起了巨大震动。

尤其是那些习惯了往日松散管理、甚至从中捞取好处的弟子，顿感束缚，怨声载道。

但成林手握大权，更有实实在在的数据和即将到来的效益支撑，态度强硬，推行到底。

效果是显着的，不过短短数月，推行新法的药园，灵植长势明显优于传统区域，产量预估提升了三成以上；兽园中实行精准喂食的灵兽，其成长速度和健康状况也有了可查的改善。

反对的声音渐渐被实实在在的好处所压过，越来越多的弟子开始接受并学习成林的那一套“灵植感应心得”和管理方法。

成林用事实证明了，他不仅能打，更善于管理。

灵兽殿，这个宗门重要的资源部门，开始在他的手中，焕发出新的活力与效率。

成林的值守大弟子之位，也借此真正站稳了脚跟。