第93章 林静的自我修养与提升（1/2）

好的，这是根据你的要求创作的第六卷第93章。

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第六卷：青山不墨

第九十三章：林静的自我修养与提升

“百年企业”的梦想如同一颗沉重的种子，落入心田，带来的不仅是憧憬，更有沉甸甸的压力。夜深人静，林静独自坐在办公室里，面前摊开的是公司的财务报表、战略规划，心里翻腾的却是对自身能力的审视与质疑。

“我能带领大家走那么远吗？”这个念头第一次如此清晰地浮现在她脑海。她意识到，当企业的愿景从“生存”、“发展”跃升到“传承百年”，作为掌舵人，她的知识结构、思维格局和心性修养，也必须迎来一次彻底的蜕变。

这个认知，在她与一位隐退多年的知名企业教练陈老的一次会面后，变得尤为强烈和迫切。通过程致远的引荐，她在一次行业论坛后，有幸与陈老品茗交谈。

“小姑娘，‘百年企业’这个词，分量很重啊。”陈老须发皆白，眼神却澄澈如孩童，他慢悠悠地斟着茶，“它不是靠一代人的拼命就能实现的。你知道，这其中最关键的是什么吗？”

林静坐姿端正，恭敬地回答：“是清晰的战略？是优秀的团队？还是不可替代的产品？”

陈老微微一笑，摇了摇头：“那些都重要，但都不是根本。根本在于企业家的自我超越。一个企业的边界，往往就是企业家认知和心性的边界。你想打造一棵能历经风雨的参天大树，你自己首先得成为那片能滋养它、包容它，且不断加深、扩展的沃土。”

他顿了顿，看着若有所思的林静，继续说道：“你现在遇到的很多管理瓶颈、决策困境，看似是外部问题，其根源，可能都在于你自身。你的知识储备是否足以洞察未来十年的产业变迁？你的内心是否足够强大到承受百年旅程中的孤独与质疑？你的格局是否宽广到能容纳更多元的人才，甚至培养出超越你的接班人？”