第574章 精心准备迎接(2/2)
刘振对在场所有企业代表说:“各位老总,这次不是简单的参观,是给你们找‘医生’,而且是顶尖的‘医生’!能不能抓住机会,解决你们自己的问题,引进先进技术,就看你们能不能把‘病情’说清楚!都给我准备扎实了!”
在市政府接待办和机关事务管理局,气氛同样紧张。接待办主任和机关事务管理局局长正在核对一份密密麻麻的清单。
“芯科李董喜欢喝明前龙井,房间准备好,茶叶要顶级的。海科郭总有轻度鼻炎,房间加湿器提前开,备好鼻炎喷雾,但要低调地放在抽屉里,附上温馨提醒卡片。灵智吴总和他的团队都是年轻人,房间里的零食饮料换成无糖可乐、进口精酿啤酒和网红零食。这些细节,必须在客人入住前全部到位,并且自然,不能让人感觉刻意。”接待办主任叮嘱道。
“车队司机全部重新培训了一遍,路线、礼仪、车况、应急预案,都考核过了。每辆车配备了充电宝、湿纸巾、雨伞,还有我们江泉的产业推介资料和风景画册。要求司机师傅做到‘安全、平稳、安静、有问能答基础问题’。”机关事务管理局局长汇报。
“餐饮方面,突出江泉本地特色食材,但做法要精细,口味要兼顾。特别注意海科团队可能有素食者,菜单单独准备。所有食材必须可追溯,确保安全。菜单已经请市领导审核过,原则是‘特色、精致、安全、周到’。”接待办主任又补充。
这些看似琐碎的细节,背后是无数人加班加点的核对与准备。他们深知,客商对一座城市的第一印象和舒适度感受,往往就来自这些点滴细节。
在市人才工作局和教育局,副书记李静正在主持召开一个小型协调会。人才局局长、教育局局长、几所重点中小学校长、国际人才社区负责人都在。
“人才沙龙的地点就定在国际人才社区的共享书吧,氛围要轻松、高雅。受邀的几位高层次人才,要提前沟通好,分享的内容要真实、生动,既能体现江泉的诚意,也要不回避初期可能遇到的困难以及如何解决的,这样才可信。”李静细致地布置,“特别是那位从深圳回来的芯片专家李博士,他的经历最有说服力。请他重点讲讲,是什么最终打动他带着团队从深圳来到江泉,以及来了之后,在科研、生活上感受到的变化。”
“学校这边,”李静看向几位校长,“芯科的李董很可能会问起子女教育问题。不一定真去看,但我们要做好准备。国际学校的课程体系、师资力量、升学成果,要能清晰展示。公立重点中小学,对于高层次人才子女的入学政策、特色培养,也要能讲清楚。记住,不是炫耀我们有多好,而是要展现我们为保障人才安居乐业所做的努力和能够提供的多样化、高质量选择。”
“请李书记放心,我们都已经准备好了介绍材料和应答预案。我们还准备了一些在江泉就读的高层次人才子女的成长案例,如果有机会,可以生动展示。”教育局局长回答道。
夜幕深沉,寒风凛冽。晚上十点多,市委一号车悄然驶入高新区。秦风没有通知任何人,只带着秘书,开始了他的“夜巡”。他要看看,白天会议布置的那些任务,在夜晚的静谧下,落实得如何。
规划馆依然灯火通明。秦风走进去,看到周明和规划馆馆长还在对着一块展板激烈讨论。看到他突然出现,两人都吓了一跳。
“秦书记,您怎么来了?”周明赶紧迎上来。
“来看看你们准备得怎么样。不用管我,你们继续。”秦风摆摆手,目光扫过展厅。他发现,白天提到的新一代信息技术展区,果然已经更新了内容,“华芯精测”的展台布置得颇有科技感。他微微点头。
“秦书记,我们正在最后核对讲解词,看看还有没有太官方、太生硬的地方,想改得更口语化、更吸引人一些。”馆长汇报道。
“这个想法好。讲解不是做报告,是交流。要多用企业能听懂的语言,多讲产业故事,少念政策条文。”秦风肯定道。
他又来到国际人才社区。样板间里,果然换上了更具现代感的家具,社区智慧大屏上循环播放着介绍视频。物业经理还在带人调试室内温度和新风系统。
“秦书记!”物业经理认出秦风,有些紧张。
“别紧张。客商来看房,就像自己家买房一样,会关注细节。地脚线干不干净,窗户开关顺不顺手,水龙头出水急不急,这些都要检查到。要让他们感觉,这不是样板间,这就是一个随时可以拎包入住的家。”秦风提醒道。
“是,是!我们一定再细细检查一遍!”
车子又来到生物医药产业园。白天看到建筑垃圾的地方已经清理干净,围挡上的新喷绘在灯光下格外醒目。工地板房里亮着灯,秦风走进去,里面暖意融融,临时摆放的桌椅擦得干干净净,墙上挂着园区的规划图和已落户企业名录。
“这里准备得不错。”秦风对陪同的园区负责人说,“海科的人来看,看的不仅是这块地,更是我们的办事效率和用心程度。一个整洁有序的现场,胜过千言万语。”
夜巡了一圈,秦风心里稍稍有了些底。他看到的,是灯火通明下的忙碌,是精益求精的打磨,是全市上下为了共同目标而迸发出的执行力。虽然还有些细节需要完善,但那股子认真劲儿和紧迫感,让他感到满意。
回到车上,他对秘书说:“通知指挥部各位成员,明天上午八点半,开最后一次协调调度会。我要听每一个点位的最终准备情况汇报。另外,告诉王芳,以市委、市政府名义,给即将到访的芯科、海科、灵智三家企业负责人,发一份正式的、体现个性化的欢迎函,再次表达我们的期待和诚意。”