第89章 我的合伙人把庆功宴搞成了项目复盘会（2/2）

· 注：本次任务获得的营地功勋点及可能有的实物奖励，将由守石人另行评定发放，不纳入本结算体系。

四、 经验总结与改进方向（next steps）：

· 优势：合作伙伴展现了良好的战术执行力与关键时刻的爆发力。协同作战模式初步验证有效。

· 待改进：

· 能量控制精度与消耗规划仍需加强（建议增加专项冥想训练）。

· 近距离规避动作的规范性与效率有待提升（已生成定制化训练方案）。

· 对高强度连续战斗的心理适应性需进一步锻炼（建议引入模拟高压环境训练）。

· 下一步重点：优先进行债务清偿（建议使用部分贡献值兑换魂石），同时开展伤后恢复性训练与上述改进训练。

李星云看着脑海中这份条理清晰、数据翔实、功过分明、并且直接把“庆功”变成“还债动员”的复盘报告，心情复杂得像是一杯忘了加糖的苦咖啡。

104点贡献值！听起来不少！但转头就看到债务总额变成了3.5魂石！而且他还被扣了足足26分！原因居然是能量消耗超标和规避动作不标准？！那种玩命的时候谁还顾得上姿势标不标准啊？！

“铁蛋……这个扣分……是不是有点太严格了？”李星云弱弱地抗议。

【标准是效率的保障。】铁蛋的意念毫无通融余地，【规范的动作……能减少不必要的能量损耗……与……受伤风险。此次任务中……若管理员能完全按照标准动作规避……预估可节省能量3%……并降低扭伤概率15%。】

【严格，即是负责。】

李星云：“……” 好吧，他说不过它。

“那……这104贡献值，能换多少魂石？”他更关心这个现实问题。

【根据《贡献值兑换规则v1.1》，】铁蛋立刻调出相关条款，【1贡献值可兑换0.01标准魂石。也可选择暂不兑换，积累贡献值以提升合作伙伴等级，解锁更高权限与收益分成。】

104贡献值 = 1.04块魂石。而债务是3.5块。

李星云默默算了笔账，感觉还债之路依旧漫长。

“兑换！全换了！”他咬着牙说，先减少点债务是正经。

【确认兑换104贡献值，获得1.04标准魂石，已直接注入‘共同发展基金’用于抵扣债务。】

【当前债务总额更新为：2.46标准魂石。】

【合作伙伴李星云当前贡献值归零。合作伙伴等级：初级（0\/500）。】

看着那归零的贡献值和依旧刺眼的债务数字，李星云刚刚因为任务成功而产生的一点喜悦和成就感，瞬间被现实的“经济压力”冲淡了不少。

这合伙人，分明是打着“共同发展”的旗号，把他变成了一个更高级的、自带kpi考核的“长期债工”啊！

就在这时，院外传来了喧哗声和铁山那爽朗的大笑。

“李医师！好样的！你们可是立了大功了！守石人大人有赏！今晚营地加餐，给你们庆功！”

听到“庆功”和“加餐”，李星云的眼睛瞬间亮了！终于有点正常的人情味了！

他挣扎着想坐起来，却听到脑海中铁蛋的意念再次响起：

【提醒：根据‘战后恢复管理协议’，合作伙伴当前仍需以流食为主。庆功宴上的烤肉、烈酒等……属于……非计划内高负担食物。建议……谨慎摄入，或……以贡献值申请‘特许摄入额度’（需额外扣点）。】

李星云看着脑海中那个“特许摄入额度申请表”，再听听外面传来的烤肉香气和欢笑声，悲愤地流下了口水。

他的异界合伙人生涯，第一次重大胜利后的“庆功宴”，眼看就要在“数据化饮食管理”和“贡献值扣点”的阴影下，变成一场看得见、闻得着、但可能吃不痛快的……精神折磨了！

这合伙人，能不能在这种时候，稍微……有点“人”性啊？！