第67章 高端定制拓展（2/2）

张经理这边也没闲着，在各大招聘网站上发布了高端定制团队的招聘信息。来应聘的人不少，可张经理要求高啊，量体师得经过好几轮严格的考核，不仅要测量数据精准，还得能根据不同身材给出专业的服装版型建议。工艺师就更不用说了，得现场展示手艺，从针法到剪裁，每一个细节都得过关。经过层层筛选，终于组建起了一支专业的高端定制团队。

李经理带着生产部的人，对高端定制流程进行优化。他们把整个流程画成了一张详细的图表，每个环节都标上了时间节点和责任人。还和技术部一起，针对定制服装的特点，对无人化生产设备的程序进行调整。比如说，定制服装可能面料更特殊，设备得能精准识别并调整参数进行加工。

陈经理给客服团队做了专门的培训，告诉他们高端定制客户的需求特点和服务要点。还制定了一套客户反馈机制，定期收集客户的意见，不断改进服务。

没过多久，高端定制业务就迎来了第一批客户。有位姓赵的企业家，想定制一套出席重要商务活动的西装。专属客服第一时间联系了量体师，量体师带着专业工具上门服务，把赵先生的身材数据测量得那叫一个精准，连一些细微的体态差异都记录下来了。

数据很快传到设计部，刘总监和林羽设计师根据赵先生的职业特点和个人喜好，设计了好几套方案。客服把设计方案拿给赵先生看，赵先生一眼就看中了一套带有中式盘扣设计的西装，觉得既显档次又有特色。

方案确定后，进入生产环节。生产部按照优化后的流程，各个环节紧密配合。工艺师们对着设计图和量体数据，精心制作。无人化生产设备在调整后的程序控制下，精准地裁剪、缝制。

然而，在制作过程中还是出了点小问题。西装的领口部分，工艺师发现按照设计要求缝制出来的效果不太理想，和预期的版型有偏差。李经理赶紧召集技术人员和工艺师一起商量解决办法。技术人员检查了设备程序，发现是一个参数设置有点小问题。经过调整，领口的缝制问题解决了。

经过一段时间的精心制作，西装终于完成了。客服把西装送到赵先生手里，赵先生穿上后，那叫一个合身，款式更是让他满意得不得了。赵先生高兴地说：“你们这高端定制服务真不错，以后我就认准你们家了。”

虽然第一个高端定制订单顺利完成了，但吴佳怡心里清楚，这只是个开始。高端定制业务要长期做好，还面临着不少挑战。比如说，和顶级设计师的合作能不能一直保持良好状态，要是设计师有其他安排，会不会影响业务？高端定制团队的人员稳定性也得考虑，要是核心人员流失，对业务影响可不小。而且随着业务量增加，怎么保证每一个订单都能保持高水准的服务质量和生产效率，这都是摆在面前的问题。接下来，在高端定制业务的发展过程中，还会出现哪些状况呢？吴佳怡和她的团队又该如何应对呢？一切都是未知数，等着他们去探索和解决。