第294章 问题解决，发展顺利引人才（2/2）

下午，原有成员陆续开始与新人对接。工坊那边动作最快，匠兄妹一进去就拿出工具，指着警报系统的感应符提出修改意见。侦巡队的老弟子带着猎修去了西线，沿路讲解巡查要点。

晚上，青萝进来汇报。

“土壤样本全部分析完毕，三种灵药可以试种。”她说。

“传讯台今日已接入主阵，符鸟通行无阻。”

“南丘那边回信，说我们的联络方案很实用，愿意共享一次周边妖兽活动情报。”

我听着，一一记下。

“还有，”她顿了一下，“今天又有两个人外外门求见，一个懂药材分类，一个会修飞行法器。”

我抬头，“还是老规矩，先观察，再定去留。”

她点头，“明白。”

我坐在主位上，看着议事厅里的灯火。

之前那些漏洞都补上了，制度也开始运转。现在有人愿意来，说明我们做的事被人看见了。

这不是因为谁厉害，是因为这里有一套能让人安心做事的规矩。

几天下来，新来的人都没闲着。猎修画出了第一版巡查路线优化图，标注了三个容易脱岗的盲区。匠兄妹改了警报系统的触发机制，现在只要三分钟无人维持，阵盘就会自动响铃并传讯到主厅。

工坊里原来只有几个人轮值，现在多了他们，效率提了起来。

我也注意到，原来的成员态度变了。一开始还有些防备，现在开会时会主动问新人意见，交接时也会多说两句注意事项。

这比什么都重要。

第四天早上，我在碑前站了一会儿。

名字已经刻好，石面还留着凿痕的温度。

这时青萝快步走来，手里拿着新的玉简。

“又有人来了。”她说，“这次是个年轻修士，说自己曾在昆仑墟学过符文拓印，想试试能不能参与《标准化操作简册》的整理。”

我问：“人在哪？”

“在外庭等着。”

我想了想，“带他去藏书阁，给一道残缺的传送阵图，让他补全核心符序。”

“要是成了呢？”

“那就让他留下。”我说，“先从整理文书做起。”

她走了。

我回到主厅，翻开总录，在最后一页写下：

四日之内，五人求见，三人纳入，两人待察。秩序立，则人心聚；人心聚，则贤者归。

笔尖停住，我又加了一句：

人才录碑立于侧墙，非为记名，只为明志。

外面传来脚步声，是匠兄妹带着工程执事走进工坊，手里拿着新绘的图纸。

锤子敲打的声音很快响了起来。