第99章（1/2）

作为一名八级钳工，他不仅要掌握划线、锯削、钻孔、攻螺纹、矫正和弯形等十几道工序，还要精通机器装配调试、设备维修、测量以及简单的热处理。

在机器操作方面，易忠海在工厂里也是权威人物。

易忠海是工人中级别最高的，他的工资甚至比厂长还高，连厂长都得敬他三分。

这足以证明他的技能和经验有多么厉害。

更何况，付卫国和易忠海关系并不好。

既然系统提供了技能下载卡，付卫国下载易忠海的技能时，完全没有心理负担。

付卫国走出房门，看到易忠海正在水池边刷牙。

系统规定，使用技能下载卡时，距离不能超过二十米。

付卫国估算了一下距离，然后从空间里取出了技能下载卡。

他捏碎卡片，打开系统列表，选中了易忠海。

【目标锁定易忠海，准备开始下载技能，是否开始？】

“开始！”

付卫国果断地回答。

紧接着，下载开始了。

易忠海的所有经验、技术和知识，源源不断地涌入付卫国的脑海中。

付卫国回顾了一下，发现自己的脑海中多了许多知识，还有易忠海大半辈子的经验。

这些经验非常宝贵。

它们与付卫国的中级维修技术融合在一起，使他对一些技术问题的理解有了质的飞跃。

易忠海还在刷牙。

他突然感到心里空落落的，仿佛失去了什么重要的东西。

明明觉得有什么在脑海里盘旋，可再要捕捉时却空无一物。

易忠海拧着眉摇了摇头，继续专注刷牙。

付卫国嘴角微扬，转身回屋。

他拆开电视外壳，目光迅速扫过内部结构。

融合了自身维修技术与易忠海数十年的经验，故障核心瞬间了然于胸。

不仅解决方案自动浮现，更迸发出改进创新的灵感。

“经验与技能相结合，研发新产品绰绰有余。”

付卫国心潮澎湃。

他铺开白纸，勾勒着新电器的设计图。

先前的中级技能仅限于维修层面，如今融合了易忠海在红星轧钢厂积累的技艺，已能独立完成电器设计。

不到三十分钟，一件小型电器的设计跃然纸上。

从外壳锻造工艺到内部线路布局，所有细节清晰呈现。

“该去拜访大领导了。”

付卫国会心一笑。

次日清晨，带着企划书与设计图，付卫国跨上本田摩托车驶向大领导办公室。

与此同时，红星轧钢厂车间主任郭大撇子正急促敲响易忠海的家门。

“易师傅，厂里出急事！”

“什么事？”

易忠海抹去嘴角饭渍。

虽然已经退休，但遇到技术难题或设备故障时，厂里仍会请他出山。

每次解决问题都能获得红包，职工福利也从未落下。

“从小太阳国进口的设备全瘫了，生产线已经停摆，您快去看看。”

“您是老师傅，经验丰富，准能解决。”

郭大撇子急得满头大汗。

“等我加件外套。”

易忠海披上外衣匆匆出门。

此刻大领导正对办公室愁眉不展。

马秘书指尖在计算器上飞快跳跃。

两人相视叹息，大领导额间的皱纹又深了几许。

叩门声响起。

马秘书开门迎进付卫国，年轻人步履从容地走入室内。

付卫国注意到大领导神色凝重，便开口问道：“大领导，您和马秘书怎么都愁眉苦脸的？”

“你来得正好，有件事正让我发愁。”

大领导说着，走到付卫国对面坐了下来。

在他眼里，付卫国连进口汽车都能修好，说不定对眼前的问题也能提供些思路。

“您请讲。”

付卫国应道。

“前两年，红星轧钢厂从小太阳国引进了一批新设备。

起初运行得还不错，可后来总出故障，反复修了好几次，现在直接彻底停工了。”

大领导紧锁眉头，语气沉重。

红星轧钢厂是家有上万职工的大厂，周围还有不少附属企业都靠它养活。

一旦设备停转、效益停滞，这一大批工人的生计就会受到严重影响。

“如果是设备问题，联系原厂来维修应该就能解决。”

付卫国说。

进口设备通常有专门的售后团队，请他们来处理一般都能修复。

“厂家是派人来了，但他们的人不仅要求我们好吃好喝招待，

还提出设备必须升级，要我们付一百万米元做产品更新。

你也知道，他们只收外汇，我们国家外汇紧张，红星轧钢厂根本拿不出这么多米元。”

大领导越说越头疼。

付卫国一听就明白了。

八十年代国内技术相对落后，小太阳国正是看准这一点，变着法子从我们这儿赚钱。

比如，卖设备时搭售不必要的附件，

或者卖给我们的机器是旧版，再借升级之名再捞一笔，