第64章 用矿产资料赢信任（2/2）

最让周总动容的，是资料馆墙角的一排“人才档案”。里面存放着当年矿场技术骨干的培训记录、晋升履历，甚至还有他们的家庭情况登记。“外公当年规定，技术人员的培训笔记要代代相传。”李诚从档案中取出一本封面写着自己爷爷名字的笔记，“这是我爷爷的培训记录，上面有林老的批注和修改意见，我现在带徒弟，也是用这套方法。”

考察接近尾声时，周总站在资料馆的落地窗前，看着下方正在调试设备的工人，转头对林墨说：“林总，说实话，来之前我对振远的‘传承’还抱有怀疑，觉得可能是包装出来的噱头。但看到这些完整、详实的矿产资料，我彻底信服了——这些不是靠金钱能堆砌的，是靠几十年的用心和坚守积累的。”

他伸出手，语气郑重：“中科稀土愿意相信振远，不仅是因为你们的技术实力，更是因为你们身上这份难得的传承精神。后续的合作细节，我们团队会尽快与你们对接，希望能早日实现共赢。”

送走中科稀土的团队后，林墨再次走进资料馆，轻轻抚摸着外公留下的档案册。阳光透过窗户洒在资料上，仿佛为这些厚重的历史镀上了一层金光。她知道，这些矿产资料赢得的不仅是一份合作信任，更是对先辈坚守的认可。而振远矿业的新征程，也将在这份信任的基础上，稳步开启。