第76章 打下手（2/2）

李怀德立刻点头：“杨厂长您放心，都安排妥了！招待餐让何雨柱来做，保证合同志们的口味！”

安排好苏联技术组后，杨厂长把厂里的领导和李怀德叫到一旁，语气带着几分无奈：“大家得想个办法，不能只让他们把设备装好就完了！万一以后设备出问题，咱们总不能一直受制于人，必须把关键技术学明白、学通透！”

他顿了顿，接着吩咐：“你们去钳工车间和技术科，挑些聪明伶俐、有技术功底、学东西快的人来。重点是能盯着学技术，别浪费机会！”

两个部门的负责人不敢耽误，赶紧回去筛选，没多久就把名单送到了杨厂长手里。

杨厂长翻看名单时，突然指着一个名字问：“陈大力？怎么才二级钳工？”

一旁的郭大撇子（郭主任）连忙解释：“杨厂长，这小陈同志才来厂里一个月，就从实习工升到了二级钳工，脑子特别灵光！我听说他最近技术又有突破，现在差不多有三级钳工的水平了！”

杨厂长一听，眼睛顿时亮了。

一个月连升两级，还在持续进步，这绝对是个可塑之才！

他当即对郭大撇子说：“快把名单上的人都召集起来，我亲自跟他们开个会，交代下任务！”

没一会儿，陈大力就和其他几人被召集到了会议室。直到杨厂长开口，他们才明白任务。

要去协助苏联专家组装新设备，核心是借着这个机会学技术，不仅要了解设备构造和维护方法，更得把关键技术学透、学会、学精，哪怕是专家没主动教的，也得想办法记下来。

陈大力在底下点点头，心里清楚这是个难得的机会。

杨厂长说着，目光特意落到陈大力身上：

“大力同志，你虽然现在是二级钳工，但天赋很突出。

一个月从实习工升到二级，现在听说都有三级水平了，厂里很看好你。

这次机会难得，别让厂里失望！

该学的、甚至是‘不该学’的，都得想办法弄明白！”

其他人也纷纷点头应下。

散会后，几人互相打了招呼，陈大力才发现，同行的人里只有两个是钳工车间的，剩下的大多是技术科的技术员。

和陈大力同属钳工车间的同事叫王大胆，性子看着直爽，见面就拍了拍陈大力的肩膀：“以后跟着专家学技术，可得互相帮衬着点！”

技术科那边则明显以陈建国为核心。

他是资历最深的技术员，身边跟着三个年轻同事，分别是刘宇、赵强和胡文章。

几人凑过来时，陈建国先开口：“咱们接下来得分工配合，多盯着专家的操作细节，有不懂的别硬等，瞅着机会就问，可不能浪费这机会。”

陈建国扫了眼陈大力和王大胆，语气带着点轻慢说：“你们俩进了团队，就先帮忙打打下手吧，搬搬工具、递递零件就行。”

他心里压根没指望这俩钳工能帮上技术层面的忙。

虽说杨厂长夸过陈大力有天赋，但在他眼里，钳工终究是干体力活的，哪比得上他们技术员懂原理、掌核心？

所以干脆把学习的机会都留给自己和技术科的人，只给陈大力俩人安排了杂活。

等和技术科的人分开后，王大胆忍不住吐槽：“这陈建国也太狂了！不就当个技术员吗，还看不起咱们工人了？”

陈大力拍了拍他的肩膀，笑着安慰：“别气，走一步看一步。到时候谁能学到真东西，谁学得多，还不一定呢。”

他心里有底，自己刚解锁的八级钳工知识，可不是光靠“打下手”就能埋没的。