第67章 克服困难（1/1）

第6读之后，被叶璃的诚意和远大抱负深深打动。他深知叶璃的医馆一直以来为百姓所做出的杰出贡献，也认可医馆连锁计划的积极意义。于是，皇帝欣然拨出专款，大力支持医馆的连锁发展。这笔专款，如同强大的后盾，为医馆连锁计划提供了坚实的资金保障。

解决了资金难题后，地方势力的阻碍又成为了亟待攻克的难关。叶璃深知，要化解这一难题，必须主动出击。于是，她不顾旅途劳顿，亲自踏上前往各地的行程。每到一处，她都以谦逊而坚定的姿态，与当地官员进行深入而坦诚的沟通。在会面中，叶璃详细且生动地介绍医馆的医疗理念。她强调，医馆始终秉持着医者仁心的原则，以救死扶伤为己任，追求的不仅仅是治疗疾病，更是关注患者的身心健康和生活质量。关于医馆的连锁计划，叶璃更是娓娓道来，从分馆的选址规划到人员配置，从医疗技术的传承到服务质量的保障，无一不细致入微。她着重强调，医馆的设立并非为了与当地原有的医馆竞争，而是为了给当地百姓带来更多的福祉。医馆将凭借自身的优势，为当地引入先进的医疗技术和理念，培养更多优秀的医学人才，从而提升整个地区的医疗水平。叶璃的真诚与专业，如同春风化雨，渐渐消除了当地官员心中的疑虑。经过多次深入交流，她最终赢得了大部分地方官员的理解与支持。这些官员纷纷表示，愿意为医馆分馆的设立提供必要的帮助和便利。

在人才调配方面，叶璃展现出了卓越的领导智慧和前瞻性的眼光。她深知，要吸引医者前往分馆工作，必须解决他们的后顾之忧，为他们提供良好的发展机会。于是，叶璃精心制定了一系列极具吸引力的优惠政策。首先，她大幅度提高了前往分馆工作医者的待遇。不仅在薪酬方面给予丰厚的回报，还为他们提供舒适的住宿条件和完善的生活保障。叶璃希望通过这些物质上的支持，让医者们感受到医馆对他们的重视和关怀。其次，叶璃为前往分馆工作的医者提供了更多的晋升机会。她承诺，在分馆表现优秀的医者，将有机会参与医馆的高级管理工作，或者获得更高的学术地位。这一政策，如同为医者们打开了一扇通往成功的大门，激发了他们的工作热情和积极性。此外，叶璃还定期组织分馆医者与总馆以及其他分馆之间的培训交流活动。通过这些活动，医者们可以学习到最新的医学知识和技术，分享彼此的临床经验，拓宽自己的视野。这些优惠政策一经推出，便如同强大的磁石，吸引了不少医者主动报名前往分馆工作。

然而，叶璃并未满足于此。她深知，为了确保医馆连锁计划的长远发展，必须加快人才培养的速度，为分馆储备充足的后续人才。于是，医馆与各大书院建立了紧密的合作关系。叶璃亲自从各大书院选拔那些品学兼优、对医学充满热情的优秀学生，将他们纳入重点培养计划。医馆为这些学生提供了丰富的学习资源，包括专业的医学课程、临床实践机会以及资深医者的一对一指导。在医馆的精心培养下，这些学生迅速成长，成为了医馆连锁计划的有力后备力量。

经过叶璃、楚逸尘以及全体医馆成员的不懈努力，医馆连锁计划的重重阻碍逐渐被一一克服。资金逐渐充裕，地方支持日益增多，人才队伍不断壮大。曾经停滞不前的各项筹备工作，如今重新步入正轨，如同扬帆起航的巨轮，在医馆连锁发展的广阔海洋中稳步前行。每一个成员都怀揣着希望与梦想，期待着医馆分馆在各地如繁花般绽放，为更多的患者送去健康与温暖。