第216章 擢贤才 新政深耕（2/2）

· 马士英被谨慎任用为商务部侍郎。此人虽有争议，但在此时间线中，其精明干练、善于理财的能力在担任地方官时已得到验证，且尚未有历史上南明时期的劣迹。商务部面临错综复杂的国内外贸易局面，急需精通商贾之道、敢于任事的官员。用其才而抑其弊，将其置于范景文执掌的都察院严密监督之下，亦是帝王权衡之术。

此外，像历史上以引进并仿制“红夷大炮”闻名的孙元化（虽与徐光启关系密切，但更偏向技术官僚），被安排进科技部，担任侍郎，负责领导兵器研究院及相关军工技术的研发转化。而一批在格物学、矿冶、机械、算学、地理勘测方面有突出才能的年轻官员和技术人才，也被不拘一格地提拔，大量填充进科技部、工业部、勘测部等新兴部门，为这些部门注入了蓬勃的朝气与专业的活力。

这一系列深思熟虑的人事布局，如同为新帝国的骨架连接上了强健的肌腱与神经，清晰地传递出皇帝与辅政大臣的用人导向：重实干、轻门户；重专业、轻资历；重品行、轻逢迎。 大量非东林党背景的实干型官员得到重用，有效地平衡了朝堂势力，避免了以往因党争导致的无谓内耗。东林党人虽仍有相当影响力，尤其在文教、司法等领域，但在新的部院制衡与皇帝明确的“实干兴邦”旨意下，其一家独大、空谈误国的局面已一去不复返。

随着这批新鲜血液的注入和各部长官的明确，新中枢的活力被进一步激发。各部门在稳定下来后，不再仅仅满足于处理日常公务，而是开始着手制定更细致的部门章程、标准化办事流程与长远的发展规划。

· 国防部在孙传庭的主持下，汇聚了一批精通舆图、兵要、后勤的参谋人才，开始着手编制大明帝国第一部《国防白皮书》，旨在明确国家面临的主要战略威胁、未来十年的军队建设目标、军种结构以及军费分配原则，这彻底改变了以往兵部做事往往缺乏长远规划、头痛医头的弊病。

· 财政部在皇帝的默许和沈惊鸿的支持下，顶着“度支之数乃朝廷机密，岂可预立？”的质疑声，开始尝试编制天启二十年的“国家预算草案”，虽然过程艰难，阻力巨大，但至少开启了将帝国收支纳入计划管理、提高财政透明度和效率的先河。

· 科技部与工业部紧密联动，联合设立了“技术革新奖励基金”，明文公告，鼓励民间能工巧匠进行发明创造，凡经格致院验证有益于国计民生者，皆予重奖。同时，两部联手，开始在各大工矿、商贸中心城市建立“标准计量局”，全力推行统一度量衡，为工业化的大规模生产铺平道路。

· 交通部则拿出了覆盖大明两京十三省主要干线、气势恢宏的“五年铁路网建设规划图”，计划在未来五年内，将几条关键的战略和经济线路连接起来，誓言要将帝国的经济血脉更紧密、更快速地连接起来。

当然，深刻的改革并非总是一帆风顺。旧有行政习惯的巨大惯性、因机构调整而利益受损者的暗中抵制、新部门之间因权限边界模糊而产生的摩擦，依然存在，每日都有大量的协调文书送至内阁，需要沈惊鸿耗费心血去梳理、调和、裁决。但在皇帝坚定不移的支持，以及沈惊鸿这位深谙系统运作、既有原则又不乏灵活的辅政大臣居中协调下，大部分问题都能被及时摆在台面上，通过部际联席会议、制度细则的调整乃至必要的政治妥协得以解决，避免了矛盾的激化与积累。

天启十九年的冬天，北京城朔风凛冽，格外的寒冷，但帝国的中枢却涌动着一股前所未有的热气。一套更符合时代需求、更注重专业与效率的国家机器，在经历了天灾的淬炼和人才的大规模充实后，正逐渐磨合成熟，开始以前所未有的专注与活力，推动着这个古老的帝国，向着一个未知但充满希望的方向，稳步前行。沈惊鸿时常站在文渊阁的檐下，望着庭院中覆雪的古柏，心中并无丝毫轻松。他清楚，擢升贤能、确立制度，仅仅是万里长征的第一步。未来的路，仍需如履薄冰，步步为营，丝毫懈怠不得。然而，看着手中那份各部报送来的、充满了进取精神的规划书，他的嘴角终究还是泛起了一丝不易察觉的笑意。这艘帝国的巨轮，终于开始按照他设定的航向，鼓足风帆，破冰前行了。