第198章 人才培养，储备力量（1/2）

林辰把碎纸机的启动键按到底，纸屑在高温激光下化成灰白粉末，顺着通风管道卷入地下回收仓。他盯着屏幕右下角的时间，23:1记录里，签字人却不是他本人。屏幕闪烁，一条新消息弹出：组织部确认，被举报的学员父亲确实在河东区环卫车队任职，但已于两个月前病退，无任何违规记录。

“把周伟的权限全部冻结。”林辰说，“从今天起，所有涉及‘青苗计划’的操作，必须双人验证，指纹加动态口令。”

陈雪点头，转身要走，又被叫住。

“那个发现投影漏洞的女生，叫什么名字？”

“李婷，28岁，前年考进西城区街道办，基层考核连续三年优秀。”

林辰在名单上找到她的名字，旁边标注着“政策溯源能力s级”。他想起她在考场蹲在积水里给商户画排水图的样子，笔记本上贴满不同颜色的便签，每一张都对应一项政策条文或历史案例。

第二天上午九点，培训基地会议室。二十名入选学员围坐在椭圆桌旁，终端屏幕同步显示着最新的考核任务：模拟某老旧社区加装电梯引发的纠纷调解。林辰坐在观察室，面前三块监控屏分别显示现场画面、操作日志和情绪波动曲线。

主考官刚宣布开始，02024年3月更新的《既有住宅增设电梯实施细则》。”

0‘青苗计划’的初筛标准。”他低声说，“说是‘例行检查’。”

林辰冷笑一声：“让他查。把初筛标准公开挂到内网，附上每一条筛选依据的出处。”

下午的实战推演升级为跨部门协同任务：某工业园区因环保整改面临停工，需在48小时内协调企业、环保局、人社局和街道办四方达成共识。系统自动生成随机变量——银行临时收紧贷款、员工集体请愿、媒体记者到场拍摄。

李婷所在的小组迅速分工，她主动承担对外沟通，用政策条文逐条回应企业代表质疑，并提出分期整改、政府贴息的替代方案。当模拟记者提问“是否存在选择性执法”时，她直接调出近三年同类企业的处罚记录，做成对比图表现场展示。