第97章 七人齐聚前的准备（2/2）

第四步：一对一深度沟通，精准消除疑虑

在群聊之外，杜仲基亲自或委派核心导演，与每位成员进行了一次一对一的深度电话沟通。这次沟通不再讨论合同或角色，而是聚焦于成员的个人期待和潜在担忧。

他与宋雨齐再次确认了体能训练的支持和角色塑造的重点；与王祖岚探讨了语言和文化差异可能带来的趣事与挑战，并承诺配备优秀的现场翻译；与李辰交流了安全防护的细节；甚至与最熟悉的陈贺，也认真讨论了他如何在新的团队结构中找准自己的定位，既能发挥搞笑天赋，又能与新朋友建立真诚连接。

杜仲基的统筹：于细节处见真章

在团队紧锣密鼓地进行上述准备时，杜仲基则站在更高处，统筹全局。他审阅每一份文件，观看每一个模拟视频，听取每一次沟通的反馈。他的办公桌上铺满了七位成员的档案和关系图，他用不同颜色的笔标注着可能的互动连线和风险点。

“告诉后勤组，首次见面会的场地，不要选太正式的酒店会议室，找一个开阔、有活动空间的场地，准备一些破冰小游戏。”

“给祖岚准备的资料，再确认一遍粤语翻译的准确性，尤其是游戏术语部分。”

“雨齐的服装顾问需要提前介入，确保运动装备既符合安全要求，也能展现她的活力。”

一道道指令细致而具体。他像一个经验丰富的建筑师，在浇筑第一罐混凝土之前，已经反复核验了每一张蓝图，预演了每一个施工环节，只为确保这栋名为“兄弟团”的大厦，能够地基稳固，拔地而起。

当一切准备就绪，杜仲基站在办公室的落地窗前，望着华灯初上的城市。他知道，前置的“准备”已尽可能周全，但真正的考验，即将来临。七位主角即将登上同一舞台，他们之间碰撞出的，是火花还是硝烟，将决定《狂奔吧，兄弟！》的灵魂。而他能做的，就是提供一个最专业的舞台，然后，静待好戏开场。