第48章 第一次交锋：贡献点会议的暗流（2/2）

“够了。”一直沉默的慕容雪，用指关节轻轻敲了敲桌面，打断了她们的争吵。

“两位，我们争论的不是价值，而是……价值的衡量方式。”她的声音清冷而理智，“叶梓队长的‘风险论’和陈姨部长的‘劳动论’都没有错。所以，我提议，引入一个‘综合系数’。”

“我们以‘标准工什’为基础，但在此之上，叠加三个系数：风险系数、技能系数、以及战略价值系数。比如，培育园的工作，风险系数是1，技能系数是1.2；而去矿洞，风险系数是1.5，技能系数是1；而叶梓队长的巡逻队，风险系数至少是5，技能系数是2！将基础工时乘以这些系数，才能得出每个人应得的、相对公正的贡献点。这样，既承认了劳动的普遍价值，也体现了风险与技能的特殊价值。”

这个提议，让叶梓和陈姨都陷入了短暂的沉默。这确实是一个更复杂，但也更公平的解决方案。

看到核心矛盾被暂时调和，慕容雪继续推进议程：“那么，关于‘功勋交易所’。叶梓部长，您对奢侈品的定价，依旧坚持之前的方案吗？”

“当然！”叶梓昂起头，语气骄傲，“一瓶香水，500功勋点！一条‘上民’的华丽裙子，800功勋点！这些，必须成为只有真正的英雄才能触及的、独一无二的荣耀象征！”

“我还是认为这个价格太低了！”陈姨立刻反驳，“这会助长享乐和攀比的风气！我建议，价格再提高十倍！让它变成一个几乎不可能达成的、真正的‘象征’！”

“陈姨，你这是在剥夺英雄们享受胜利果实的权利！”

“我是在保护我们来之不易的、朴素的革命精神！”

眼看新的争吵又要开始，我，终于开口了。

“都不用吵了。”我看着她们，缓缓说道，“关于功勋交易所，我有一个新的想法。”