第211章 职场风波：试探与温情的交织（1/2）

联盟市场部的气氛格外沉重。

莫雯坐在工位上，指尖冰凉。

她面前放着一份辞职申请。

作为负责欧洲宣传视频制作的专员。

她犯了一个低级错误。

把原料基地的有机认证标志放反了。

这个失误，直接导致汉森集团解约。

约翰总经理的解约邮件还在电脑屏幕上。

每一个字都像重锤，砸在她心上。

莫雯捂着脸，肩膀微微颤抖。

压力像潮水般将她淹没。

“莫雯，你怎么了？”

一个温和的声音在身边响起。

苏勤玉走了过来。

他是联盟物流主管，也是苏清沅重点培养的新生代。

看到桌上的辞职申请，他瞬间明白了缘由。

“剪辑失误可以改。”

苏勤玉拿起辞职申请，轻轻放在一边。

“客户关系可以挽回。”

“要是你现在辞职。”

他语气严肃了几分。

“才真的让左辰看笑话。”

“他巴不得我们团队出问题。”

莫雯抬起头，眼睛通红。

“可约翰总已经解约了。”

她声音哽咽。

“都是我的错，我没脸留下。”

苏勤玉坐下来，帮她分析。

“你最近连轴转。”

“熬了三个通宵赶视频。”

“才会犯这种低级错误。”

他拿出纸笔，写下补救方案。

“我们先给约翰总发修改后的视频。”

“再附上一封诚恳的道歉信。”

“另外承诺，后续宣传视频免费优化一次。”

“客户注重的是态度和解决方案。”

“他肯定会再给机会。”

说完，苏勤玉立刻起身。

主动帮莫雯对接技术部。

两人一起坐在电脑前，修改视频细节。

窗外的夜色越来越浓。

他们却丝毫没有察觉疲惫。

第二天一早。

修改后的视频和道歉信，准时发给了约翰。

中午时分，好消息传来。

约翰不仅撤回了解约申请。

还增加了宣传视频的投放预算。

莫雯激动得眼泪直流。

她找到苏勤玉，深深鞠了一躬。

“谢谢你。”

“要是没有你，我真的不知道该怎么办。”

苏勤玉笑着摆手。

“我们是团队，互相帮忙是应该的。”

他语气带着真诚。

“以后别硬扛，有问题可以跟大家说。”

莫雯点点头。

心里除了感激，还多了一丝别样的好感。

这场危机，不仅让她重拾信心。

更让联盟的团队协作精神愈发凸显。

市场部周会刚刚结束。

苏如雪特意留了下来。

她是苏氏市场部的员工，负责品牌文案。

最近，她受了林浩的误导。

林浩谎称联盟与凌氏的合作存在暗箱分成。

说苏氏在合作中吃了大亏。

苏如雪走到苏清沅面前。

语气带着明显的质疑。

“清沅姐，我最近听人说。”

“联盟的欧洲订单利润。”

“凌氏拿了60%，苏氏只拿30%。”

“是不是真的？”

“我们为什么要给凌氏这么多？”

苏清沅立刻察觉她的意图。

此前，苏如雪就多次打探联盟财务。

这次，明显是受了左辰的挑拨。

她没有生气。

而是平静地打开电脑。

调出两份文件。

一份是四大会计师事务所的年度审计报告。

另一份是凌苏佟三方合作协议。

“你看。”

苏清沅指着协议上的条款。

“协议里写得很清楚。”

“苏氏占40%，凌氏占40%，佟氏占20%。”

“审计报告也没有任何异常。”

她眼神锐利了几分。

“你听到的‘60%’。”

“是左辰故意散布的谣言。”

“他就是想挑拨我们内部关系。”

就在这时，凌锐走进了办公室。

他刚好听到两人的对话。

主动补充道。

“我和清沅的合作，从一开始就坚持透明化。”

“每年的利润分配。”

“都会在苏氏、凌氏的官网公示。”

“你要是不信，可以去查。”

他顿了顿，继续说道。

“而且凌氏为了联盟的欧洲渠道。”

“投入了近2亿的冷链建设费用。”

“按协议本该多拿5%。”

“但我们主动让给了苏氏。”

“就是想让苏氏的股东更认可联盟。”

苏如雪看着眼前的证据。

脸色一阵青一阵白。

却仍嘴硬道。