第316章 迎新（2/2）

他的话触动了人们心底最深的伤疤，不少人低下头，抹起了眼角，陈志文站在人群前列，拳头紧握，牙关紧咬。

“但是，”陆泽话锋一转，声音陡然提高，带着一股振奋人心的力量，“我想告诉你们，苦难不会定义我们是谁！真正定义我们的，是我们如何面对苦难，如何在废墟之上，重新挺直脊梁，如何为了自己、为了身边的同伴、为了未来的希望，去战斗，去建设，去活下去！”

他顿了顿，让话语的力量沉淀：“这里，曙光基地，不是天堂。我们也有困难，有挑战，需要面对丧尸的威胁，需要为每一口食物努力。但这里，我们努力建立着——秩序，公平，以及作为‘人’的尊严！”

“曙光基地的原则很简单，只有八个字：团结、劳动、共享、守护。”他逐字强调，“在这里，没有天生的特权阶层，每个人，无论你是异能者、强化者还是普通人，都需要为集体的生存与发展贡献自己的力量。劳动，是获得尊重和资源的基础。同样，在这里，只要你不放弃自己，愿意为集体付出，你就不会被抛弃。你的汗水，会换来食物、安全、尊严，以及一个可以称之为‘家’的地方。”

接下来，陆泽用清晰的语言，再次向新成员详细介绍了基地现有的组织架构、运行制度、日常纪律以及未来的发展规划。

他讲得很细，也很坦诚，不回避目前的困难。

这既是一场迎新会，也是一次彻底的理念灌输和规则宣导。

新成员们认真听着，眼中的茫然逐渐被思考和理解取代。

会议结束后，陆建国和苏明远立刻带着几名后勤和行政人员，开始为这八十七名新成员建立详细的个人档案。

登记桌在办公楼一层排开，人们有序排队，报上姓名、年龄、家庭成员情况以及最重要的擅长技能、有无特殊能力。

这些信息将被录入简陋的登记册，作为日后工作分配和贡献点管理的基础。

等到所有人都登记完成，陆建国让大家先回宿舍休息，等待后续的安排，在办公楼二楼的会议室里，一场决定新成员去向和基地人力资源重新整合的会议正在召开。

参会者除了陆泽、苏芮、沈既明、林书瑶、李文、张恒等原核心成员，还包括了新成员中的几位领头人：陈志文、赵哥（赵铁山）、张叔（张维新，土系异能者）、小雅（周雅，水系异能者）以及那位思维缜密的老技术员李工（李振国）。

陆建国首先汇报了初步统计情况：“新来八十七人，已全部登记。其中成年男性五十一人，成年女性二十人，十六岁以下孩童十六人。目前全部暂时安置在b区（原2号宿舍楼）和c区（原3号宿舍楼部分空房）的空置房间。考虑到他们初来乍到，需要适应和彼此照应，暂时没有打散分配，以原小团体为基础安排。基本的生活用品和被褥已经发放下去。”

他顿了顿，补充道：“食堂压力骤增，需要至少增加四到五名人手，才能保证按时开饭和基本的卫生。”

苏明远推了推眼镜，接着说道：“我初步翻阅了登记信息，并和几位新同胞简单聊了聊。这些人背景相对单纯，大部分是工厂的工人和附近村民，技能上，机械加工、焊接、钳工等产业工人技能突出，同时，很多人来自农村，对土地和基础农事并不陌生，甚至可以说相当熟悉。这为我们后续扩大种植提供了很好的人力基础。”