第467章 组建专业团队（2/2）

苏青被他的自信打动了，又问了几个关于市场开拓的问题，张强都回答得头头是道。苏青当场录用了他，另外两个销售岗位，也招到了两个有经验的年轻人。

另一边，陆庭州的面试也进展得很顺利。

生产主管的岗位，竞争格外激烈。来应聘的人里，有好几个都是干了多年的车间主任。最终，一个叫王建军的老师傅脱颖而出。王建军在县里的老纺织厂干了二十多年，从一线工人干到车间主任，熟悉各种生产流程，对质量管控更是有一套自己的办法。

“王师傅，我们新厂是流水线生产，讲究的是效率和质量并重。”陆庭州看着他说，“你觉得，怎么才能让生产线既快又好地运转起来？”

王建军不假思索地回答：“首先得制定严格的操作规程，每个岗位的工人都得知道自己该干什么，怎么干；其次要建立质量抽检制度，每一道工序都得有人把关，不合格的产品绝对不能流到下一道工序；最后，要调动工人的积极性，多劳多得，奖优罚劣。”

这番话，说到了陆庭州的心坎里。他当即拍板：“王师傅，生产主管这个岗位，非你莫属！月薪200元，包吃住，意外险安排上！”

王建军激动地握住陆庭州的手：“谢谢陆大哥！我一定把这个厂子的生产管得井井有条！”

一线生产工人的招聘，更是火爆。苏青给出的80元月薪，再加上包吃住、交意外险的福利，吸引了附近镇上的大批家庭妇女。这些妇女大多有缝纫经验，手脚麻利，又能吃苦耐劳。

陆庭州面试工人的标准很简单：一是看有没有缝纫经验，二是看手脚是否灵活，三是看态度是否踏实。他还特意让王建军在一旁帮忙把关，挑选那些真正能干活的人。

有个叫刘桂英的大姐，以前在镇上的小作坊干过多年，缝纫技术一流。她看到招聘启事后，一大早就带着自己缝的衣服过来了。“陆大哥，你看我缝的这个，线脚匀不匀？”刘桂英把衣服递过来，一脸期待。

陆庭州接过衣服一看，针脚细密整齐，没有一点跳线。王建军也凑过来看了看，点点头说：“手艺不错！是把好手！”

刘桂英被录用后，高兴得合不拢嘴：“太好了！这下既能挣钱，又能照顾家里，比在小作坊里强多了！”

短短三天时间，苏青的招聘计划就圆满完成了。2名设计师、1名生产主管、3名销售人员、50名一线生产工人，一个专业的团队，就这样组建起来了。

新员工入职的第一天，苏青特意在食堂摆了几桌酒席，欢迎大家的加入。食堂里热气腾腾，饭菜香飘满了整个屋子。苏青端着酒杯，站起来说话：“各位兄弟姐妹，欢迎大家加入我们的服装厂！我苏青在这里承诺，只要大家好好干，我绝对不会亏待大家！工资按时发，福利少不了，以后厂子发展好了，我们还会涨工资、发奖金！”

“好！”工人们纷纷鼓掌，掌声雷动。

林薇举着酒杯站起来：“苏厂长，我们设计师团队一定努力设计出更多爆款，让咱们的衣服卖遍全国！”

张强也跟着站起来：“销售部保证不负众望，三个月内打开周边市场！”

王建军拍着胸脯说：“生产部这边，我保证质量过硬，产量跟上，绝不拖后腿！”

刘桂英和几个工人大姐也笑着说：“我们一定好好干活，对得起这份工资！”

苏青看着眼前一张张热情洋溢的脸，心里充满了感动。她知道，这些人，就是她新厂的希望。有了这个专业的团队，再加上先进的设备，她的服装厂，一定能在这个服装市场的黄金时代，闯出一片属于自己的天地。

酒席散后，苏青站在厂房门口，看着夕阳缓缓落下。晚霞染红了半边天，也染红了崭新的厂房。她仿佛看到，在不久的将来，这里的机器轰鸣作响，工人们忙碌而有序地工作着，一件件款式新颖的休闲装和童装从流水线上下来，被装上货车，运往全国各地。

她的心里，充满了无限的憧憬。这个刚刚组建起来的专业团队，就像一颗种子，在这片肥沃的土地上，生根发芽，茁壮成长。而她苏青，也将带着这个团队，乘风破浪，一往无前。