第201章 她的反感（1/2）

一阵恍惚后，那份来自陆延舟办公室的评估报告，像一块烧红的烙铁，被林知意扔进了办公桌最底层的抽屉里，然后用几份厚重的文件严严实实地压住，仿佛这样就能隔绝它那无声却灼人的存在感。然而，物理上的掩埋，并不能消除它在她内心掀起的惊涛骇浪，以及那随之而来的、日益强烈的反感。

这种反感，并非针对报告本身的内容。恰恰相反，她不得不承认，那份报告的专业性和前瞻性无可指摘，其中列举的三家备选公司，在她冷静下来后，经过初步核实，确实都是优于锐芯的优质标的。这份“帮助”在商业层面上，是及时且高效的。

但正是这种“高效”和“无可指摘”，加剧了她的反感。

它像一记无声的耳光，精准地扇在她因决策失误而隐隐作痛的脸上。陆延舟甚至不需要露面，不需要任何言语，仅仅是通过一份冷冰冰的文件，就轻而易举地凸显了他的运筹帷幄、算无遗策，反衬出她的冲动、短视和……需要被“拯救”的狼狈。

他仿佛一个高高在上的棋手，早已看透了全局，冷眼旁观着她这个不听话的棋子在自己划定的棋盘边缘挣扎、犯错，然后在她即将坠入深渊时，才不疾不徐地抛下一根预设好的绳索，既彰显了他的掌控力，也坐实了她的无能。

这种被完全看透、被无形掌控的感觉，让她感到一种毛骨悚然的窒息和强烈的屈辱。她不需要这种仿佛被预设好的“救赎”！她宁愿自己带着团队在黑暗中摸索，哪怕碰得头破血流，那也是属于她自己的战斗，自己的教训，自己的成长！

可是，现实没有给她选择“骨气”的权利。为了“晨曦计划”的大局，为了稳定团队，她不得不咽下这份屈辱，开始秘密地、极其别扭地参考那份报告提供的信息，指示团队重新调整方向，暗中接触那几家备选公司。

这个过程，对她而言，无异于一种精神上的酷刑。

每一次看到团队根据报告线索取得的进展，她感受到的不是解决问题的轻松，而是一种更深沉的自我厌恶和对陆延舟的反感。她觉得自己像个可悲的提线木偶，所有的挣扎和努力，似乎都逃不脱那双在幕后冷静注视的眼睛，所有的“成功”，都仿佛被打上了“陆延舟援助”的烙印。

她开始以更加苛刻的态度对待自己的工作，近乎偏执地要求团队在参考那份报告的同时，必须进行超越常规标准的、更加深入的独立调查，试图在其中找出哪怕一丝一毫陆延舟团队可能忽略的瑕疵或风险，仿佛只有这样，才能证明她并非全然依赖他的“施舍”，她依然保有自己的判断力和价值。

这种过度补偿的心理，让整个团队不堪重负，项目进度虽然得以维系，但氛围却更加紧张和压抑。

而陆延舟那边，依旧保持着绝对的沉默。他没有就报告之事有过任何后续的询问或暗示，在必要的联合会议上，他也依旧是那副冰冷疏离、公事公办的模样，仿佛那份改变了她困境的文件，从未存在过。