第137章 对接工会合作店铺，推荐实习机会（2/2）

为了提升匹配精准度，林越还与每家店铺负责人沟通，详细了解岗位的具体要求和培养计划。“灵味轩御厨坊需要擅长传统御膳创新的学员，我们有 12 名学员符合要求。”“青焰灵植培育园希望学员掌握嫁接技法，这 8 名学员都参与过小型灵植园搭建，完全适配。” 经过逐一匹配，86 名学员中有 79 名实现精准对接，匹配度≥88%，剩余 7 名学员也根据其意愿，推荐了备选店铺。

匹配完成后，林越三人着手制作《灵厨毕业实习指南》。苏沐雪负责介绍 18 家店铺的基本情况、岗位详情、培养体系；陈默整理申请流程，包括推荐函开具、面试技巧、岗前培训安排；林越则补充实习注意事项，如技能提升重点、职场沟通技巧、权益保护方法。指南中还特别加入了 “实习技能提升计划”，为不同岗位的学员制定了针对性的学习建议，帮助快速成长。

72 小时时限一到，系统提示音准时响起：【叮！系统支线任务 “职路引航” 完成，评级：卓越】【奖励发放：系统积分 420 点（当前

点），解锁 “职业资源对接” 主动技能（lv.1），获得《灵厨界优质实习资源全录》，系统经验值 + 2100（当前 \/）】【职业资源对接技能（lv.1）：快速搭建优质资源对接通道，提升合作洽谈成功率 58%；基于供需双方核心诉求，强化匹配精准度 53%；优化资源信息整合效率，缩短对接周期 49%，适用于职业推荐、合作洽谈等场景】

《灵厨界优质实习资源全录》中，收录了灵厨域各地 100 余家优质灵厨机构的实习信息，包含店铺特色、岗位要求、培养计划、联系方式等详细内容，远超本次对接的 18 家店铺。林越将全录分享给学员们，大家纷纷表示，有了这份资源，以后就算实习结束，也能找到更合适的发展平台。

学院专门召开了实习推荐发布会，林越三人在会上详细介绍了对接的店铺情况、匹配结果和实习指南。当听到自己被心仪的店铺录取时，学员们抑制不住内心的激动，现场掌声不断。“我终于能去灵味轩御厨坊实习了，谢谢学长学姐的帮助！”“灵植培育园正是我想去的地方，没想到真的能被推荐上！”

赵磊代表毕业学员，向林越三人深深鞠躬：“谢谢你们为大家搭建了这么好的平台，让我们能在毕业季找到合适的实习机会，你们的帮助，我们永远不会忘记！”

发布会结束后，不少学员留下来咨询实习相关问题，林越三人耐心解答，还为部分学员制定了个性化的岗前准备计划。灵厨公会的李长老也对这次对接工作给予高度评价：“你们不仅帮助毕业学员解决了实习难题，还为公会合作店铺输送了优质人才，为灵厨界的人才培养做出了重要贡献。”

林越知道，灵厨人才的培养不仅需要学院的系统教学，更需要优质的实践平台。未来，他还将继续拓展实习资源，完善对接机制，帮助更多学员实现职业理想，为灵厨界的传承与发展注入源源不断的新鲜血液。而这次积累的资源和经验，也将成为他们未来开展灵厨培训、推动行业发展的重要基础。