第127章 凭成果据理力争，夺回克扣资源（2/2）

各联合团队的代表也纷纷发声：“我们完成高阶任务，却只拿到普通奖励！”“副院长把我们的研发成果据为己有，给了他扶持的团队！”

铁证如山，副院长脸色一阵青一阵白，再也无法狡辩。周老爷子当即宣布：“免去副院长资源分配相关职权，扣除其年度考核分 100 点；责令资源发放处 24 小时内归还林越团队甲级资源包，并对其他受影响团队进行补偿；采纳林越团队提出的监督机制方案，即日起执行。”

灵厨公会也同步发布公告：“责令灵厨学院彻查资源分配问题，对违规人员严肃处理；若再出现类似情况，将削减学院灵材供应配额。”

24 小时后，林越三人在资源发放处领到了甲级资源包。打开袋子，里面的物资一应俱全：10 块高纯度灵脉碎片、5 株双焰阳炎草幼苗、1 套灵膳鼎升级套件、3 瓶灵气传导膏，还有 1 张稀有灵材兑换券。系统提示【应得资源全部归还，匹配度 100%】。

其他联合团队也陆续收到了补偿：古籍整理组领到了足量的高阶灵胶，灵植培育二组获得了稀有灵植种子，交流组被补评 “外院交流优秀团队”，奖励了灵材积分。

监督机制方案很快落地：学院公告栏专门开辟了 “秘境奖励公示区”，最新的秘境任务奖励正在公示，详细标注了各团队的任务评级与资源清单；学员监督小组也正式成立，6 个联合团队的代表成为首批成员，负责核查资源分配记录。

72 小时时限一到，系统提示音准时响起：【叮！系统支线任务 “公正维权” 完成，评级：卓越】【奖励发放：系统积分 430 点（当前

点），解锁 “权益申诉优化” 主动技能（lv.1），获得《灵厨学院资源权益保障手册》，系统经验值 + 2200（当前 \/）】【权益申诉优化技能（lv.1）：快速梳理维权逻辑，强化证据链完整性 57%；优化申诉材料表述，提升审核通过率 53%；加快申诉处理流程，缩短回应时间 51%，适用于各类权益纠纷维权场景】

《灵厨学院资源权益保障手册》中，详细列出了学员在资源分配、任务评级、奖励发放等方面的权益，还包含了申诉流程、证据收集技巧、公会投诉渠道等实用内容。苏沐雪翻看着手册，感慨道：“有了这本手册，以后再也不怕被恶意打压了，学员们的权益也能得到保障。”

陈默补充：“监督机制的建立才是关键，从根源上遏制了滥用职权的行为，以后资源分配会越来越公平。”