第127章（2/2）

只要儿子年岁渐长，或是能力达标，他就会毫不犹豫地将全部家业托付。

这一点，从太子朱标曾与朱元璋共用同一套执政班底，以及以储君身份监国理政、代行皇权的旧事便可看出端倪。

昔日的朱标虽无皇帝之名，却已具备 之实。

因此当燕长倾提出天子适时退位为太上皇这般在其他君王听来大逆不道的建议时，朱元璋反而最能接受。

更何况燕长倾描绘的那幅退位图景：携马皇后，带着几个小孙女共享天伦，巡游亲手缔造的大明疆土，察看百姓生活是否安康——这样的晚年光景，确实令朱元璋心驰神往。

听着这番描述，这位勤政的 心中不禁泛起涟漪。

朱元璋虽是出了名的勤勉，却非不知疲倦。只是想到自己以布衣之身，历经百战才创下这番不朽基业，唯恐稍有不慎便辜负了江山社稷，这才夙兴夜寐，不敢有丝毫懈怠。

【如此说来，这退位制度倒真值得考虑。】

【待从标儿他们中择出贤能继承大统，朕便可退居太上皇，安享清福了。】

朱元璋心中涌起一股冲动，恨不得立刻退位当太上皇，带着家眷游览自己亲手缔造的大明盛世，亲眼见证百姓们是否安居乐业。

他的目光扫过太子朱标和几位皇子——朱樉、朱棡、朱棣，不由得暗自叹息。现在还不是退位的时候，至少在选定合适的继承人之前，大明还需要他来支撑。

他重新思考起燕长倾提出的皇子下县选贤方案：让皇子们从治理县城起步，三年一考核；再晋升到州府，五年为期；接着掌管布政使司；最后监国辅政十年。这套完整的历练体系，足足需要二十八年光阴。

通过这样层层递进的实践，皇子们将彻底掌握从地方到 的运作机制。日后登基为帝时，既能识破官员欺瞒，又能制定符合民生的政策，批阅奏章时更能因地制宜。

能坚持完成这二十八载历练的皇子，能力至少达到守成之君的标准。若是遇到天赋异禀者，甚至可能培养出千古明君。朱元璋反复推敲后认定，这确实是真正发挥选贤作用的继位制度。只要严格执行，至少能保证继承人具备合格水准，若遇杰出皇子，更可能为大明缔造不朽功业。

朱元璋对这套既设保底又潜力无限的继承制度极为称心。

这套皇子基层历练的选贤机制虽非尽善尽美，仍存在若干隐忧。年逾五旬的朱元璋不确定自己能否活到见证朱标、朱樉、朱棡、朱棣等皇子走完全部选拔流程的那天。更需考量如何确保众皇子在治理州县时不受外力干预，保障他们基层任职期间的人身安全，以及若中途驾崩该如何选定继任者等问题。

尽管存在这些待解难题，朱元璋仍倾向采纳燕长倾提出的这套选拔标准。因其确实能优中选优，为大明遴选最杰出的继承人！

......

当朱元璋沉浸在这套制度设计中时，诸位皇子的反应却大相径庭。秦王朱樉在深思后忍不住质疑：要当天子竟需先做三年知县，再经五年知州、五年知府、五年布政使，最后监国辅政十年？这哪是当皇帝？这与他想象中通过展现才能直接继位，继而执掌乾坤、开疆拓土的 之路截然不同。

选拔流程不仅漫长，在担任知县、知州、知府、布政使的过程中，还必须竭尽全力带领一县、一州、一府乃至一省的百姓摆脱贫困！

否则，政绩考核便会受到影响，最终可能彻底失去争夺皇位的机会！

这简直是在逼迫有意争夺大位的皇子们拼命内卷！

当初看到大明官员在绩效考核、末位淘汰和晋升制度的压力下疯狂内卷时，秦王朱樉还曾感叹这是大明之福，乐呵呵地看热闹。

没想到如今他自己也成了内卷大军中的一员！

这 算什么事？！

一旁的晋王朱棡虽未开口，但脸上的表情已说明一切。

“皇子下县”的选拔方式，与他想象中的皇位继承制度相差甚远。

燕王朱棣虽同样震惊于这种选拔方式，但心态却平和许多。

至少这种方式清晰、明确、直白！

谁有能力，谁治理的成果更出色，一目了然！

凭真本事夺得的皇位，即便有人心中不服，嘴上也得认！

听到朱樉的抱怨，朱元璋冷哼一声：

“哼，这不算当天子，那什么才算？！”

“在咱看来，这种选拔方式再合适不过！”

“历朝历代的太子、皇子，别说有地方治政经验，就连监国辅政的经验都寥寥无几。”

“大多只是旁听观政十几二十年，甚至三四十年，毫无实际经验便仓促登基。”

“更有甚者，连旁听观政的机会都没有，直接坐上龙椅。”

“这样的太子、皇子，如何能当好天子，履行天子之责？！”

“等他们真正学会如何治国，少则三五年，多则七八年，甚至十几年光阴已逝。”

“国家的发展便被耽搁了三五年、七八年，乃至十几年！”

“更有甚者，终其一生都不知如何做一个合格的天子！”

“若天子如此无能，国家岂能不衰败？！”

“若你们觉得这选拔方式不合理，大可不参与。反正咱对嫡长子继承制一向满意。”

“之所以从嫡长子继承改为选贤任能，不过是想给你们一个公平竞争的机会。”

“若你们不想要这机会，甘愿放弃皇位之争，咱随时可以收回！”

让你们做个逍遥自在的王爷，保你们一辈子荣华富贵！！！

但若是想要这个机会——

就用真本事说话！拿出实实在在的政绩来证明，你们比标儿强，比标儿更有资格坐这把龙椅！！！