第195章 模式辐射：E国样板，共赢扩容（1/2）

e国“纨绔任职+本土安防”的模式落地一年，成效远超预期——夏e合作项目产值突破500亿元，带动e国人均收入增长22%，本土化安防部队规模扩至1000人，成为守护e国民生与合作项目的核心力量。这一“e国样板”迅速引起全球“共赢”伙伴国关注，多个国家主动向夏国提出合作请求，希望引入同款模式。

林天抓住机遇，牵头制定《“共赢伙伴国人才与安防支持方案”》，明确纨绔派遣、本土安防部队组建的标准化流程：

1. 纨绔选拔：优先筛选有海外项目经验、熟悉当地语言文化的人员，如曾在美西、美东任职的纨绔，确保能快速适配新环境；

2. 安防建设：由赵东来团队提供“1+1”教练支持（1名资深教练带1名本土骨干），培训内容根据所在国需求调整，农业国侧重农田防护，工贸国侧重设施安保；

3. 薪资保障：本土安防队员薪资不低于所在国平均工资的1.8倍，同时配套医疗、养老补贴，确保队伍稳定性。

方案推出首月，东南亚g国、非洲h国就与夏国签订合作协议。曾在e国能源公司任职的纨绔李伟，被派往g国负责夏g光伏电站项目，他沿用e国的“员工培训计划”，选拔30名g国员工赴汉江学习光伏技术，还联合赵东来团队组建200人本土安防部队，重点保障电站设备安全——电站运营半年，发电效率比预期高12%，成为g国重要的清洁能源供应基地。