第215章 能臣聚首：中枢赋能，共担使命（1/2）

随着全国扫黑除恶行动收官与“共赢”战略深化，一批在基层与专项工作中实绩突出的干部迎来提干契机——赵东来、孙连城、程度、周正、赵亦可，这几位曾在地方执法、民生治理、海外监督中屡立实绩的骨干，全部被调往京城任职，为中枢工作注入新鲜血液。

此次提干紧扣“人岗相适”原则，每个人的新岗位都与过往履历深度契合：

- 赵东来：凭借在地方公安系统扫黑除恶的丰富经验，调任公安部治安管理局副局长，主抓全国社会治安综合治理，重点推进“扫黑除恶长效机制”落地，确保基层黑恶势力“不反弹、不回潮”。上任首月，他就牵头制定《全国治安重点地区排查规范》，推动建立跨省市警力联动机制，快速处置3起苗头性涉黑案件。

- 孙连城：因在地方民生工程中善解“群众急难愁盼”，尤其在社区治理、老旧小区改造中口碑突出，调任民政部基层政权建设和社区治理司司长。他上任后，立即启动“社区服务升级计划”，推动“共赢”项目中的民生经验下沉基层，比如将海外“母婴友好课堂”模式引入国内社区，首批在20个城市试点，惠及超10万户家庭。

- 程度：曾在地方纪委参与多起重大腐败案件查办，且熟悉“共赢”项目廉洁监督流程，调任中央纪委国际合作局副局长，负责统筹海外“共赢”项目的廉洁监督与跨国反腐协作。他推动升级“全球廉洁监督云平台”，新增“跨国案件协查模块”，上线半年就协助e国、非洲某国查处4起涉外腐败案件，追回损失资金超5000万元。

- 周正：作为年轻干部中的佼佼者，曾在汉江负责“共赢”项目的法务保障，擅长处理跨境法律纠纷，调任司法部国际合作局副局长。他牵头梳理“共赢”伙伴国的法律差异，编写《海外“共赢”项目法律指引手册》，为驻外纨绔团队、合作企业提供精准法律支持，成功化解美东科创合作中的3起知识产权纠纷。